职场霸凌案件频发 蓝委要求严惩加害者
中评社台北11月29日电（记者 俞敦平）中国国民党籍“立委”许宇甄、洪孟楷和陈菁徽在“立法院”“国是论坛”中，针对近期公务员职场霸凌案件频发，批评政府包庇、拖延处理，并要求执政团队展现改革决心，严惩加害者。针对“劳动部”与其他部会的问题，他们认为现有制度与领导作风是问题根源，呼吁立即改善，重建人民信任。
在今日的“国是论坛”中，多位中国国民党籍“立委”接连对近期职场霸凌问题与政府应对方式表达严厉批评。他们指出，近来“教育部”、“卫福部”、“经济部”等多个部会频传霸凌案件，受害者备受折磨，而执政团队却以拖延、敷衍应对，令社会各界感到失望。
许宇甄指出，政府应该是保障人民权益、维护公平正义的机构，但如今却成为职场霸凌的温床。她提到近期海洋科技博物馆馆长的霸凌事件，不仅对多名员工造成身心创伤，甚至因人事调动打击吹哨者，显现对职场伦理与法律的公然践踏。她批评“教育部”与“劳动部”调查进展缓慢，既无法保护受害者，也未展现应有的行政效率，进一步损害了人民对政府的信任。
洪孟楷则强调，面对层出不穷的职场霸凌案件，政府不应只做表面文章。他呼吁“行政院”应加速调查，避免“打假球”或包庇加害者。他更批评“劳动部”近期以周末加班为名，要求员工短时参与会议，却未考量实际执行情况与员工的休息权益，形同“惯老板”行为。他提醒，政府应从根本改革，改善制度与文化，而非加深基层公务员的不满与无助。
陈菁徽则表示，制度的崩坏源于领导人的纵容与失职。她指出，新任“劳动部长”上任后不久便因周末加班要求遭批评，显示对劳动权益缺乏同理心，并对基层的实际处境一知半解。她进一步质疑，当部长本人成为施压者时，基层员工如何能放心提出诉求？她呼吁政府高层必须正视问题根源，展现真正的改革决心，杜绝类似事件的再度发生。
蓝委们一致认为，政府对霸凌事件的处理态度关系到人民对公陆机构的信任。他们要求执政团队采取果断措施，迅速调查并公开结果，同时以制度性改革确保职场公平，才能恢复民众对政府的信任，并改善台湾在国际社会的形象。
中评社台北11月29日电（记者 俞敦平）中国国民党籍“立委”许宇甄、洪孟楷和陈菁徽在“立法院”“国是论坛”中，针对近期公务员职场霸凌案件频发，批评政府包庇、拖延处理，并要求执政团队展现改革决心，严惩加害者。针对“劳动部”与其他部会的问题，他们认为现有制度与领导作风是问题根源，呼吁立即改善，重建人民信任。
在今日的“国是论坛”中，多位中国国民党籍“立委”接连对近期职场霸凌问题与政府应对方式表达严厉批评。他们指出，近来“教育部”、“卫福部”、“经济部”等多个部会频传霸凌案件，受害者备受折磨，而执政团队却以拖延、敷衍应对，令社会各界感到失望。
许宇甄指出，政府应该是保障人民权益、维护公平正义的机构，但如今却成为职场霸凌的温床。她提到近期海洋科技博物馆馆长的霸凌事件，不仅对多名员工造成身心创伤，甚至因人事调动打击吹哨者，显现对职场伦理与法律的公然践踏。她批评“教育部”与“劳动部”调查进展缓慢，既无法保护受害者，也未展现应有的行政效率，进一步损害了人民对政府的信任。