提试用期入法遭出征 蓝委批民进党认知作战
中评社台北5月9日电（记者 俞敦平）中国国民党“立委”吴宗宪与台北市议员詹为元9日召开记者会，力挺同党因提出试用期入法而饱受批评的“立委”牛煦庭。吴宗宪痛批民进党忽略国家利益，专注于攻击政治对手，政府对于试用期的存在视而不见，并提出地方政府文书和施行细则中明确规范着试用期。詹为元指出台北有许多年轻劳工都面临试用期问题，他呼吁将这些问题法制化，以提升劳权。并痛批“行政院”进行认知作战。
国民党“立委”吴宗宪与台北市议员詹为元9日上午于“立法院”召开“抓到了！“行政院”认知作战ing”记者会。
牛煦庭于4月29日共同提出了劳基法的修法草案，主张建立试用期法制化。根据这项提案，试用期最长不超过3个月，且试用期薪水不得低于应聘工资的80%。然而，这个提案饱受绿营民代与侧翼攻击，批评这法案会将台湾拉回低薪的情境，且恐制定锚效应，让新进劳工被迫领低薪。
吴宗宪指出，日前他与牛煦庭共同提出劳基法修法后，当时参与的委员们的社群媒体帐号遭到了大量的网军攻击。他痛批民进党将精力放在攻击政治对手上，而不是解决问题。他强调，牛煦庭提出的法案中包含了许多进步的修法，例如要求离职证明的开立义务，以及对于雇主欠薪的强制执行和天灾危险时免出勤的规定，这些都是对劳工有正向帮助的法案。
吴宗宪也提到了一则关于欧洲商会对“国会”改革的谴责新闻，他指出民进党大量宣传这则新闻，并由民进党“立法院”干事长渲染这个新闻，最终导致欧洲商会撰写文章的人出面否认这件事。他质疑政府是否有意制造错误讯息来误导民众。他表示，过去即使政府做得不好，至少人们还能信任政府的话，但现在面对的执政党连话都难以相信。他特别指出，关于试用期的假讯息竟然是由“行政院”官员带头制造。
詹为元指出，北市许多服务业与金融业场地普遍存在对刚毕业学子的不公平待遇。他们常以试用期的名义，缺乏法律与劳动基金法的保障下，任意剥削年轻人的劳动权益。
詹为元强调，无论是中央或地方层面，都迫切需要将劳权法制化，以合法途径提升劳工保护。他痛批，“行政院”官员在劳基法的适用期争议上，实施了一系列的认知作战。他更点名准“卫福部”政次林静仪，担任卫环委员会召委时，在当时民进党席次远大于在野势力时，在审查一例一休劳基法修正草案表决输掉时，批评那些不愿意替侵害劳权的一例一休背书的同党“立委”太散漫，这显示了民进党对劳权的蛮不在乎。
吴宗宪接着进行总结，他补充说尽管政府否认试用期的存在，但在求职网站上以“试用期”为关键字进行搜寻，可以发现许多相关的职位。吴宗宪强调，政府不应该忽视这一现实，而应该考虑如何通过法律手段来保护劳工。
吴宗宪接着提到，根据1997年台劳资2字第035588号函，劳资双方可以在不违反契约诚信原则的前提下，自由约定合理的试用期。此外，他引用1997年劳基法施行细则第二章的内容，指出当时已规定劳工的试用期不得超过40日。他质疑官员是否未曾阅读这些公文，并指责他们为了政治攻击而散布不实信息。他呼吁准“劳动部长”何佩珊澄清台湾是否有试用期的规定。
吴宗宪接着反驳了民进党“立委”王定宇在脸书上针对最低工资问题的指控，指出台湾的最低工资为27470元，这是一个保障，不可能有任何薪资低于此标准。他认为，设定最低工资是为了防止坏老板剥削员工，并强调试用期的最低薪资也应该有一个保障。他呼吁大家不要被误导，并重申政府应该正视试用期的存在，并积极思考如何透过法治来保护劳工。他强调，保护劳工是国家的重要责任，不应因政治攻击而忽视。
中评社台北5月9日电（记者 俞敦平）中国国民党“立委”吴宗宪与台北市议员詹为元9日召开记者会，力挺同党因提出试用期入法而饱受批评的“立委”牛煦庭。吴宗宪痛批民进党忽略国家利益，专注于攻击政治对手，政府对于试用期的存在视而不见，并提出地方政府文书和施行细则中明确规范着试用期。詹为元指出台北有许多年轻劳工都面临试用期问题，他呼吁将这些问题法制化，以提升劳权。并痛批“行政院”进行认知作战。
国民党“立委”吴宗宪与台北市议员詹为元9日上午于“立法院”召开“抓到了！“行政院”认知作战ing”记者会。
牛煦庭于4月29日共同提出了劳基法的修法草案，主张建立试用期法制化。根据这项提案，试用期最长不超过3个月，且试用期薪水不得低于应聘工资的80%。然而，这个提案饱受绿营民代与侧翼攻击，批评这法案会将台湾拉回低薪的情境，且恐制定锚效应，让新进劳工被迫领低薪。
吴宗宪指出，日前他与牛煦庭共同提出劳基法修法后，当时参与的委员们的社群媒体帐号遭到了大量的网军攻击。他痛批民进党将精力放在攻击政治对手上，而不是解决问题。他强调，牛煦庭提出的法案中包含了许多进步的修法，例如要求离职证明的开立义务，以及对于雇主欠薪的强制执行和天灾危险时免出勤的规定，这些都是对劳工有正向帮助的法案。
吴宗宪也提到了一则关于欧洲商会对“国会”改革的谴责新闻，他指出民进党大量宣传这则新闻，并由民进党“立法院”干事长渲染这个新闻，最终导致欧洲商会撰写文章的人出面否认这件事。他质疑政府是否有意制造错误讯息来误导民众。他表示，过去即使政府做得不好，至少人们还能信任政府的话，但现在面对的执政党连话都难以相信。他特别指出，关于试用期的假讯息竟然是由“行政院”官员带头制造。
詹为元指出，北市许多服务业与金融业场地普遍存在对刚毕业学子的不公平待遇。他们常以试用期的名义，缺乏法律与劳动基金法的保障下，任意剥削年轻人的劳动权益。
詹为元强调，无论是中央或地方层面，都迫切需要将劳权法制化，以合法途径提升劳工保护。他痛批，“行政院”官员在劳基法的适用期争议上，实施了一系列的认知作战。他更点名准“卫福部”政次林静仪，担任卫环委员会召委时，在当时民进党席次远大于在野势力时，在审查一例一休劳基法修正草案表决输掉时，批评那些不愿意替侵害劳权的一例一休背书的同党“立委”太散漫，这显示了民进党对劳权的蛮不在乎。