省属国企薪酬福利更具竞争力

　　粤海投资去年聘40港生

　　陈志毓介绍，其公司去年组织符合条件的应聘者参加一系列的面试和笔试，包括初试、覆试等等，最终经过层层筛选，招聘了近40名来自香港大学、香港中文大学、香港科技大学等香港优秀毕业生。“我们在招聘的方式上，我们会采取客观公正、公开、透明的方式进行招聘，薪酬方面，我们也为员工开具有竞争力的市场化的薪酬福利。”

　　粤海投资有限公司主营业务包括水资源、物业、百货、酒店及能源项目等领域。香港员工获得的锻炼和出差机会都不少。“我们为这些优秀的香港员工组织多场内部培训，对于每一位岗级的新入的员工，我们按照他们的经历背景，包括专业特长和个人兴趣、能力素质等安排相应的职位。”他说，入职的香港员工会前往公司内地一线项目去交流锻炼，增进香港员工对内地企业运作的认识。

　　此外，香港员工不仅可以在大湾区内地城市工作，还可以到江苏、湖南、湖北等内地18个省市跟进相关项目，去实地锻炼。“我们会通过周报、月报的形式，了解香港员工在当地实际工作情况。”陈志毓说，比方说有一些香港员工派到天津的天河城百货学习数月后，也会有机会被委派到别的板块轮岗。“我们会积极鼓励让员工到不同的城市、不同的业务板块去锻炼和学习，可以最大限度发挥其才能。”