军校超收女生　苏紫云：少子化与结构性趋势

　　中评社台北5月27日电／针对近期媒体报导军校招生男生人数不足、女性比例大增，台军智库“国防”战略与资源研究所”所长苏紫云26日指出，这是少子化与社会结构变迁下的正常趋势，女性从军意愿持续上升，未来也将成为“国防”人力的重要支柱。他强调，不应将“女性超过男性”视为异常，而是台湾社会性别角色转变的自然现象。

　　“国防大学”管理学院一年级女生人数比男生多出近四成，创下历年新高，引发外界关注是否因男性缺额、由女性补上。苏紫云分析，从近年“国安”特考、“调查局”到警察大学的录取数据观察，女性参与公共职务的比例正稳定上升，警大女性录取比例甚至达16%至25%区间，“这是未来结构性趋势，不是短期异常现象”。

　　根据《中时新闻网》报导，苏紫云呼吁，面对少子化挑战，军方应积极吸引多元背景的优秀青年参与，包括女性。他认为，“只要符合专业标准与任务需求，不论性别，都是‘国军’的宝贵资产”。

　　台“国防部长”顾立雄26日出席“立法院”“外交及国防委员会”审查预算案，针对军校招生性别比例问题表示，目前实际录取人数普遍高于预期，招生程序完全依照成绩排序、择优录取，无性别限制。他也强调，“女性从军并不比男性差”，只要愿意投身“国防”、服勤任务，男女皆是“国家”重要战力。

　　顾立雄进一步说明，军方重视公平选才，女性学员在训练、任务执行上表现不亚于男性，社会应给予肯定与支持。