香港：网上申来港　四周内审批

　　政务司司长陈国基表示，香港已重返国际舞台，正是主动出击、竞逐人才的黄金时机。预期未来三年每年吸引至少3.5万名人才来港。他更表示，有信心弥补过去两年流失的14万人力。在挽留本地人才方面，施政报告早前已提及多项青年发展政策，劳工及福利局局长孙玉菡呼吁本地人才留港发展。＼大公报记者　张凯晴

　　“人才服务窗口”的线上平台将会在12月28日推出，不但提供各项人才入境计划的详情，亦连接上入境处的网上系统，让各地人才透过电子方式提交申请。

　　提供一站式支援服务

　　陈国基表示，政府正全力筹备设立“人才服务窗口”的实体办公室，以专责制订、推行及统筹招揽海内外人才的策略，并且提供一站式的入境人才支援服务。明年初向立法会财务委员会申请拨款，以尽快成立实体办公室。

　　孙玉菡补充，平台设有人才入境计划分类小工具，方便用户更好选择不同类型的计划。只需把个人资料，如学历、收入、有没有工作等资料填好，平台便会建议最适合的计划。

　　除人才窗口平台外，政府亦介绍“高端人才通行证计划”，以及经放宽或优化后的现行多项人才入境计划，而各项人才入境计划的申请和审批流程亦会全面理顺和简化。

　　孙玉菡表示，各项人才计划审批流程加快，在交妥文件后四星期内完成，他形容是对各地人才派定心丸。他又表示，“高端人才通行证计划”是未来政府招揽人才的亮点。“高才通”计划针对三方面人才：一是年薪达250万港元的高薪人士，不论学历可申请；二为四个指定的世界大学排名榜中全球百强大学毕业生，并在过去5年内累积至少3年工作经验，申请不设限额；三为世界百强大学毕业工作不够三年的人才，每年设一万名额上限。 　　而四个大学排名榜中，过去五年曾上榜大学都计算在内，共有176间大学符合条件，9间来自内地，5间属于本地院校，政府目前只会认可本科生。而非本地毕业生留港回港就业计划，会扩至大湾区校园，安排适用于科大、中大和浸大。他更提及，现有人才计划，可同时申请配偶和18岁以下未婚子女来港，当局亦优化签证年期。

　　可弥补14万流失人力

　　陈国基表示，按过去两年以领事馆签发签证计算，有14万人口离开香港，但他相信一定有人回港，当局没有统计相关数字；政府未来3年，目标每年吸引3.5万人才来港，粗略估计总共超过10万人，加上每年本地大学毕业生有5万人，3年即有15万人，合共有25万人，相信足够弥补过去流失的14万人。他更表示，抢企业和抢人才是相辅相成，若企业来港，人才自然会来，最重要发展好香港经济，令更多企业愿意来港。

　　孙玉菡呼吁“爱香港这个家”的人留港发展。他强调，本地人才为香港的根本，吸引外地人才只是补充安排。 　　中评社香港12月24日电／据大公报报导，特区政府昨日交代施政报告中的“抢人才”、“抢企业”措施，宣布将于12月28日推出“人才服务窗口”的网上平台，可一站式接受海内外人才申请来港，同时亦会推介香港的优势、提供“衣、食、住、行”的信息。

　　政务司司长陈国基表示，香港已重返国际舞台，正是主动出击、竞逐人才的黄金时机。预期未来三年每年吸引至少3.5万名人才来港。他更表示，有信心弥补过去两年流失的14万人力。在挽留本地人才方面，施政报告早前已提及多项青年发展政策，劳工及福利局局长孙玉菡呼吁本地人才留港发展。＼大公报记者　张凯晴

　　“人才服务窗口”的线上平台将会在12月28日推出，不但提供各项人才入境计划的详情，亦连接上入境处的网上系统，让各地人才透过电子方式提交申请。

　　提供一站式支援服务

　　陈国基表示，政府正全力筹备设立“人才服务窗口”的实体办公室，以专责制订、推行及统筹招揽海内外人才的策略，并且提供一站式的入境人才支援服务。明年初向立法会财务委员会申请拨款，以尽快成立实体办公室。

　　孙玉菡补充，平台设有人才入境计划分类小工具，方便用户更好选择不同类型的计划。只需把个人资料，如学历、收入、有没有工作等资料填好，平台便会建议最适合的计划。

　　除人才窗口平台外，政府亦介绍“高端人才通行证计划”，以及经放宽或优化后的现行多项人才入境计划，而各项人才入境计划的申请和审批流程亦会全面理顺和简化。

　　孙玉菡表示，各项人才计划审批流程加快，在交妥文件后四星期内完成，他形容是对各地人才派定心丸。他又表示，“高端人才通行证计划”是未来政府招揽人才的亮点。“高才通”计划针对三方面人才：一是年薪达250万港元的高薪人士，不论学历可申请；二为四个指定的世界大学排名榜中全球百强大学毕业生，并在过去5年内累积至少3年工作经验，申请不设限额；三为世界百强大学毕业工作不够三年的人才，每年设一万名额上限。