李家超:与内地沟通减少人员往来不便
引入“红队”概念做“沙盘推演”
李家超希望政府培养忧患意识,透露在政府处理大事时引入了“红队”概念,请经验丰富、立场客观的人检视、评估、批评方案,力争在措施推行前堵塞措施漏洞,他形容该方法有如“沙盘推演”,相信有关做法可进一步优化政策推动。
李家超说,自己的领导风格是政策层面“抓大放小”,执行层面主动介入。李家超曾在政纲中提到:“领导官员要发挥领导才能,实践积极的领导角色,及早介入解决问题,在问题酝酿初期,即主动作出指导,确保问题初发时及早解决。”而现时的政府主要官员确实展现出这一新风,李家超说,判断什么要介入,什么不介入,要评估事态的重要性、社会诉求,“这是一个艺术”。
李家超表示,过去一个多月,他和司局长热烈讨论不同事件的处理方案,“讨论时大家很开放,也不会因为讨论意见不同而有任何不舒服”。他又透露,团队在推行任何大措施前,特别需要考虑负面反应,因此引入“红队”概念,即请一批没有参与制定政策的人对方案做批判性审视,提前堵塞措施漏洞,减低风险。
李家超指出,现时特区政府每次调整防疫政策时都是基于五大原则:不躺平;科学精准识别不同风险级别者;平衡风险与经济动力和正常生活;减重症,减死亡;重点保护高风险者。而今次调整入境检疫措施也体现五大原则。至于有建议放宽机组人员的入境检疫安排,以及有建议将香港的隔离设施改为“在港驿站”让北上者在港隔离,特区政府会否采纳?李家超强调:“一切都要睇数据。”
引入“红队”概念做“沙盘推演”
李家超希望政府培养忧患意识,透露在政府处理大事时引入了“红队”概念,请经验丰富、立场客观的人检视、评估、批评方案,力争在措施推行前堵塞措施漏洞,他形容该方法有如“沙盘推演”,相信有关做法可进一步优化政策推动。
李家超说,自己的领导风格是政策层面“抓大放小”,执行层面主动介入。李家超曾在政纲中提到:“领导官员要发挥领导才能,实践积极的领导角色,及早介入解决问题,在问题酝酿初期,即主动作出指导,确保问题初发时及早解决。”而现时的政府主要官员确实展现出这一新风,李家超说,判断什么要介入,什么不介入,要评估事态的重要性、社会诉求,“这是一个艺术”。
李家超表示,过去一个多月,他和司局长热烈讨论不同事件的处理方案,“讨论时大家很开放,也不会因为讨论意见不同而有任何不舒服”。他又透露,团队在推行任何大措施前,特别需要考虑负面反应,因此引入“红队”概念,即请一批没有参与制定政策的人对方案做批判性审视,提前堵塞措施漏洞,减低风险。