港铁再冻薪　部分员工按表现发奖金

　　中评社北京7月8日电／据大公报消息，港铁公司昨日表示，受新冠肺炎疫情影响，去年载客量按年下跌31%，决定今年再冻薪，是连续第二年冻薪，但部分员工可按表现获发奖金。香港铁路工会联合会不满冻薪，昨日在港铁宣布薪酬调整方案的会议上，提早离场抗议，工会主席林伟强表示，冻薪在通胀下即变相减薪，严重打击同事士气，预计有1.5万个家庭生计受影响。

　　港铁行政总裁金泽培向员工发信称，疫情严重打击本港经济及公司业绩，去年整体业务亏损48亿元，虽然近月乘客量回升，但封关及旅游管制令内地和国际旅客数量低迷，业务复原速度面临压力，现时首要任务是保就业，确保业务的财务可持续性。

　　　工会不满通胀下等同减薪

　　香港铁路工会联合会昨日在港铁九龙湾总部外，高呼“公司扮无知，员工无年资”、“正视员工辛劳，给予合理回报”等口号。林伟强称，随着屯马线开通，员工的工作量有增无减，但公司选择冻薪，在通胀面前，冻薪犹如减薪，批评公司漠视员工诉求，令人失望。

　　港铁表示，对于表现优秀的非经理级员工，公司会发放相等于0.33至0.67基本月薪的“工作表现奖”，而合资格的非经理级员工，亦会同时获发相等于0.5基本月薪的“酌情特别奖金”。所有职级的合资格员工，会按工作表现获发相等于0.5至0.85基本月薪的“一次性特别奖金”。