医生流失率高　公营医疗濒爆煲

　　中评社香港2月22日电／据大公报报道，新冠疫情未了，不少公营医疗资源出现滞后，惟本港人口老化，医疗需求不断增加；医生流失率日益严重，供应则不断下降。现时全港不足一半医生于公立医院工作，而公立医院却需要处理逾八成住院个案。团结香港基金认为，本港公立医院专科例行个案的轮候时间较新加坡长约15倍，预计公营医疗系统将不胜负荷。

　　团结香港基金表示，本港于公营机构工作经点算在职医生的百分比是46.8%，于私营机构工作的经点算在职医生的百分比是49.4%，其余分别在学术或资助机构工作。但公营医院须处理多于八成住院个案，以2018年度为例，超过95%的65岁或以上病人于公立医院住院。

　　此外，公院医生流失率高，且医生净增长值有下降趋势，相较于2015至2016年度，公立医院的全／兼职的新入职人数共488名，而离职医生共292名，当中197名为全职医生离职人数，净增长则为196名；而2019至2020年度公立医院的全／兼职的新入职人数共552名，却有313名全职医生离职，净增长跌至150名。当中流失率最高为最资深的顾问医生，过去2019至2020年度有8.6%全职顾问医生离职。

　　需求方面，整体长期病患比率上升超过一倍，由2000年的12.8%，2019年已升至31.3%，当中更有年轻化趋势，升幅最明显的是15至24岁，2000年的仅占3.2%，于19年已升至12%。人口亦急剧老化，65岁或以上长者人口，则会由现时占本港不足两成人口，于未来15年升至占人口比例近3成。

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