商讨劳工假看齐银行假 劳资未达共识
中评社香港10月15日电／据大公报报道，劳工顾问委员会昨日开会讨论增加法定假期安排，政府计划10年内逐步增加劳工假假期，平均每两年增加一天劳工假，包括佛诞、圣诞节翌日，以及三日复活节假期，逐步加至17日，与银行假看齐。有关修订预计2022年开始，惟劳资双方昨日表示未达成共识。
劳顾会雇主代表郭振华表示，业界之间未有共识增加多少日劳工假，业界又忧虑难以在假期找到替工，盼政府回应商界忧虑，下月初会再举行会议讨论。
另一名雇主代表施荣怀表示，目前经济环境差，认为并非合适时间商讨，政府要提供具有说服力的原因，商界不会因政府补贴而接受方案。
劳顾会雇员代表、工联会九龙东总干事邓家彪表示，政府步伐太慢，要经过三届政府才能增加五日假期，他希望争取在三年内完成。他又相信，方案对雇主支出或经济影响轻微，根据政府数据，每增加一日法定假期成本只是0.07%，只占雇主每年加雇员人工成本一小部分，方案实施时，疫情已经过去。
邓家彪期望，政府可以向商界作示范，先向外判员工实施17日法定假期安排，并检视资助机构员工的放假安排。
政府发言人表示，劳顾会将于短期内再开会进一步讨论有关建议，然后谘询立法会人力事务委员会的意见。视乎讨论结果，政府会草拟赋权法例，并希望可赶及于2021年内提交与立法会审议。如有关的赋权法例顺利获得通过，政府目标是在2022年落实首个新增法定假日，以期于2030年将法定假日日数与公众假期日数看齐。