台军人力留不住！志愿役赔钱退伍暴增4倍
中评社台北1月13日电／台军方人力短缺问题日益严峻！选择赔钱提前退伍的军士官人数由2020年的401人，激增至2024年的1565人，短短4年内暴增约4倍之多。台军方表示，少子化趋势与社会企业征才是导致此现象的主因，目前正从减少人力流失、提高留营意愿及强化招募成效等三个面向着手改进。
综合台媒报导，根据立法院预算中心指出，志愿役人数去年6月底更是降到15万人，为2018年后新低。从2025年度国防预算书中的资料显示，2020年志愿役官士兵“预算员额”为16万9317人、2021年为16万9884人、2022年为17万0065人、2023年则为17万1422人。但2024年的“预算员额”却降为16万6235人，比2023年骤减5187人，而2025年比2024年又再减少5486人，只剩下16万0749人，创下2020年来的新低。
其中2025年减少的“预算员额”中，全部是基层部队骨干的士官、上等兵和一等兵。其中士官减少1744人、上等兵减少4553人、一等兵减少1278人，共减少7575人；军官、士官长与二等兵则分别增加369人、922人及798人。显示军方也已考量到现实，预算员额都减少了。
对此，台国防部表示，少子化趋势与社会企业争才是主因，目前正从减少人力流失、提高留营意愿及强化招募成效等三个面向着手改进，包括实施人性化管理、提升官兵薪资待遇等措施，希望提高现役官兵满意度，并吸引更多社会青年从军。
台军方强调，将参考国外招募作法，包括采取各种人性化管理措施，适度开放入营限制条件，及研拟提高人员薪资待遇等方案，使官兵有感并提高社会青年从军意愿。
中评社台北1月13日电／台军方人力短缺问题日益严峻！选择赔钱提前退伍的军士官人数由2020年的401人，激增至2024年的1565人，短短4年内暴增约4倍之多。台军方表示，少子化趋势与社会企业征才是导致此现象的主因，目前正从减少人力流失、提高留营意愿及强化招募成效等三个面向着手改进。
综合台媒报导，根据立法院预算中心指出，志愿役人数去年6月底更是降到15万人，为2018年后新低。从2025年度国防预算书中的资料显示，2020年志愿役官士兵“预算员额”为16万9317人、2021年为16万9884人、2022年为17万0065人、2023年则为17万1422人。但2024年的“预算员额”却降为16万6235人，比2023年骤减5187人，而2025年比2024年又再减少5486人，只剩下16万0749人，创下2020年来的新低。
其中2025年减少的“预算员额”中，全部是基层部队骨干的士官、上等兵和一等兵。其中士官减少1744人、上等兵减少4553人、一等兵减少1278人，共减少7575人；军官、士官长与二等兵则分别增加369人、922人及798人。显示军方也已考量到现实，预算员额都减少了。