台公务体系频传霸凌 官方通报平台今上线
中评社台北12月13日电／台湾公务体系最近频传上司霸凌下属事件，日前“劳动部”更发生有基层不堪霸凌在办公室上吊自杀悲剧。“行政院”人事总处宣布，“行政院霸凌通报平台”13日上线，全台公务员都能使用，未来若经通报，3天内要将处理状况回报人事总处、1个月内要结案。“行政院长”卓荣泰要求据实调查、速查速决，并保护当事人隐私，“通报平台会一直存在”，希望改变官场文化，也改善民众对行政团队印象。
政府部门霸凌案引发社会关注，“行政院”发言人李慧芝1于院会后记者会表示，“行政院”霸凌通报平台”预计在13日上午正式公开，“行政院”人次总处人事长苏俊荣也在院会报告平台的规划状况。第一，通报平台会提供多元的通报管道；第二，会重视当事人的隐私加密措施，确保通报内容不外泄；第三，跨部会合作，权责机关3天内要将处理情形回报给人事总处，人事总处将追踪列管，结案期限原则上以1个月为限。
李慧芝提到，“行政院长”卓荣泰听取报告后裁示，在13日通报平台上线后，第一，透过流程缜密规划，务必保护当事人隐私，否则会造成二度伤害；第二，也请各部会一定要据实调查、说明清楚，绝对不能让外界感受到官官相护，也不能够打击无辜；第三，要做到速查速决，不能拖延；第四，平台机制需要取得社会公信力，不让参与协力调查的外部人员形象受到伤害。
李慧芝说，卓荣泰同时也强调，在这个通报平台成立后，希望公部门妥善处理职场霸凌事件，让官场文化可以改变，也改善人民对行政团队的印象，不仅“中央政府”要做好，地方政府也要做好，我们才有资格要求民间要跟政府一样来做好。此外，卓荣泰也要向所有公务同仁说明，这个通报平台会一直存在，让受到伤害的人可以有一个保护机制，让权利能受到保障，往后也希望大家在共同建设国家的道路上可以继续前进。
人事行政总处专委杨景伦随后补充说明，这个平台原则是在各机关既有的申诉管道之外，在增加的多元申诉途径；若有同仁利用该平台进行申诉，总处会进行列管；各机关循管道内申诉的案件也必须到该通报平台回报，由人事总处进行统一管考作业。原则上3天内各机关就必须回报个案的初步受理情形，并在1个月内回报调查结果，有必要时最多只能延长1个月，受理对象包括各部会、中央地方政府的公务员。
中评社台北12月13日电／台湾公务体系最近频传上司霸凌下属事件，日前“劳动部”更发生有基层不堪霸凌在办公室上吊自杀悲剧。“行政院”人事总处宣布，“行政院霸凌通报平台”13日上线，全台公务员都能使用，未来若经通报，3天内要将处理状况回报人事总处、1个月内要结案。“行政院长”卓荣泰要求据实调查、速查速决，并保护当事人隐私，“通报平台会一直存在”，希望改变官场文化，也改善民众对行政团队印象。
政府部门霸凌案引发社会关注，“行政院”发言人李慧芝1于院会后记者会表示，“行政院”霸凌通报平台”预计在13日上午正式公开，“行政院”人次总处人事长苏俊荣也在院会报告平台的规划状况。第一，通报平台会提供多元的通报管道；第二，会重视当事人的隐私加密措施，确保通报内容不外泄；第三，跨部会合作，权责机关3天内要将处理情形回报给人事总处，人事总处将追踪列管，结案期限原则上以1个月为限。