兵凶战危台军志愿役流失严重 栗正杰析原因
中评社台北10月4日电（记者 张嘉文）台湾志愿役官兵流失严重，明年度“国防”预算书编列的志愿役“预算员额”16万0749人，比今年减少5486人，超过3%，等于11个联兵营。曾任烈屿（小金门）指挥官的退役陆军少将栗正杰向中评社分析，志愿役人数减少加上提前退伍人数屡创新高，对台军方来说非常严重。
栗正杰说，一种原因就是大家都感受到两岸的兵凶战危气氛，留在军中可能真的要上战场，小命可能不保；另一种原因则是，退伍以后的生涯保障并不好，和当初想象有很大的落差，所以就不想继续当军人了。
栗正杰强调，军队里面的人数愈来愈少，一个人要做两个人的工作，份量越重，就会有人想趁着年轻到外面去另谋生活，演变成恶性循环。
栗正杰是退役陆军少将，曾任烈屿指挥官，战争学院战略教官，陆官正50期、步校正278期、陆军学院、“国防大学”战争学院毕业。
“国军”志愿役官兵流失严重，有媒体报导，从“国防部”的预算编列也可看出，流失人力的“重灾区”，集中于士官、资深士兵，以及第一线作战部队。
栗正杰接受中评社访问，谈到目前台湾军队遇到的困境，他说，在精神战力层次方面，让他很痛心的是，现在军队中很多欺上瞒下的状况，譬如军力短缺的问题来讲的话，部队如果要形成完整战力，一定要经过基础训练、中级专长训练再到高级专长训练，有完整训练才可成为成熟的士兵赴战场。
但现在的志愿役来讲很多离谱的状况，栗正杰举例说，军方要求军队的留营率必须要到90%以上，因此大家就各显神通，下级指挥官受到这种压力，为了不影响自己的升迁，那只有一个方法，要求将退伍的士兵继续留营。
栗正杰指出，也就是让退伍士兵回家去，但该名额仍留在营区，士兵薪水还是照领，目的是让军队的士兵留营数字好看，有达到上级预期的标准，可是这个人根本就不在部队里，有这种离谱的状况正在发生，严重影响军队的精神战力。
栗正杰说，综合各种状况，会造成志愿役提前退伍人数愈来愈高有两个原因。一是士兵感受到两岸的兵凶战危，担心真的会打仗；二是军人整体生涯的保障不足，实际福利和当初入伍时的想象有很大的落差，所以就不想继续留营了，人数愈少就会产生恶性循环。
栗正杰认为，培养出来的专业士兵资源一直留不下来，后果就是中高级的武器专长就没有操作的人员，譬如雷达操作手是需要时间培养，还有电子战的机器和装备飞弹等等，这些都必须要有长期，最少半年甚至一年以上的训练，才可以很熟练操作这些中高级的武器，类似这些武器训练，至少都要半年以上的时间。
栗正杰也提到，训练半年以上后，还要学会和其他部队配合，也就是联合作战战训练，必须要让士兵经过联战训练，除了会操作飞弹，还要知道如何辨识“我方”的飞机还是敌方的飞机，这些过程最起码需经七、八个月以上的专业训练，完全不是义务役士兵能担得起，义务役顶多只能当步枪兵或弹药兵。
所以一个很单纯的志愿役人力问题，就面临如此大的危机，栗正杰说，志愿役提前退伍人数愈来愈多，影响非常大，因为这些问题光靠义务役是没办法补充的。
栗正杰说，还有现在年轻人的精神战力也是令人怀疑，光会嘴巴上讲要抗中保，但当兵意愿却不高就可以看出问题。
另外则是装备问题，他认为现在台湾的装备是付给美国钱但还没办法运过来，F16v战机去年美国就说要交货，到现在一架也没有来，火炮的部分，台湾现在用的火炮大概还是越战时期的火炮，没办法用电脑很快的计算出来火炮射击角度方向，必须用传统人力计算等等。
栗正杰强调，种种问题都可以看出台湾并无法应付一场战争的到来，难道真要靠所谓的黑熊学院来补足战力吗？
中评社台北10月4日电（记者 张嘉文）台湾志愿役官兵流失严重，明年度“国防”预算书编列的志愿役“预算员额”16万0749人，比今年减少5486人，超过3%，等于11个联兵营。曾任烈屿（小金门）指挥官的退役陆军少将栗正杰向中评社分析，志愿役人数减少加上提前退伍人数屡创新高，对台军方来说非常严重。
栗正杰说，一种原因就是大家都感受到两岸的兵凶战危气氛，留在军中可能真的要上战场，小命可能不保；另一种原因则是，退伍以后的生涯保障并不好，和当初想象有很大的落差，所以就不想继续当军人了。
栗正杰强调，军队里面的人数愈来愈少，一个人要做两个人的工作，份量越重，就会有人想趁着年轻到外面去另谋生活，演变成恶性循环。
栗正杰是退役陆军少将，曾任烈屿指挥官，战争学院战略教官，陆官正50期、步校正278期、陆军学院、“国防大学”战争学院毕业。
“国军”志愿役官兵流失严重，有媒体报导，从“国防部”的预算编列也可看出，流失人力的“重灾区”，集中于士官、资深士兵，以及第一线作战部队。
栗正杰接受中评社访问，谈到目前台湾军队遇到的困境，他说，在精神战力层次方面，让他很痛心的是，现在军队中很多欺上瞒下的状况，譬如军力短缺的问题来讲的话，部队如果要形成完整战力，一定要经过基础训练、中级专长训练再到高级专长训练，有完整训练才可成为成熟的士兵赴战场。