美联邦政府粗暴裁员 冲击特朗普票仓
中评社北京3月10日电／据大公报报导，美国联邦政府是美国就业市场的最大雇主，但自特朗普1月20日重返白宫以来，富豪马斯克领导的“政府效率部”（DOGE）对联邦政府发动前所未有的裁员行动。数据显示，整个2月期间，美国联邦政府减少了1万个就业机会，这意味着大批联邦职员和外包人员将重新投入劳动力市场。现阶段美国劳动力市场需求低，被裁职员将很难得到工作机会。此外，这些人中不少曾在竞选时支持特朗普，DOGE裁员恐对特朗普票仓造成冲击。
马斯克领导的政府效率部（DOGE）自成立以来不断削减联邦政府劳动力规模。美国劳工统计局7日公布数据显示，美国联邦政府在2月份减少了1万个就业机会。美媒指，该数据只反映了联邦政府裁员的一小部分。
负责跟踪裁员情况的职业介绍公司Challenger， Gray ＆ Christmas表示，美国雇主在整个2月计划裁员人数猛增245%，超过17.2万人，其中联邦政府裁员占绝大部分，超过6.2万人。而在今年前两个月，联邦政府17个不同机构已裁员约62530人，与2024年同期相比，增幅高达41311%。
被裁员工新职难求
美国联邦政府是美国就业市场的最大雇主，约有240万名员工，不含现役军人和美国邮政管理局人员。分析人士表示，特朗普政府削减人力的完整效果还有待观察，但劳工市场若一口气涌进太多求职人士，恐导致新职难寻，也可能出现劳工技能与市场职缺不匹配的情况。
美国劳动力市场近一年来失业率相对较低，为4.1%。但经济学家表示，市场招聘率也很低，求职者得到工作机会的人并不多。联邦雇员被裁后能否找到新工作，取决于他们本身技能是否能够转职到民间部门。
对于那些职位具有高度政府特定性的人来说，例如美国国家开发署（USAID）的工作人员，他们所在的整个行业已被特朗普政府打乱。一名38岁的USAID外包人员表示，自2月中旬以来，她一直在休无薪假期，靠积蓄生活。她表示：“要找到其他工作会很困难。”
后悔投票支持特朗普
另一方面，DOGE的大规模裁员，已经影响到全美各州选民。希沃特吉尼亚州派克斯堡的财政服务局（BFS）2月解雇了超过125人，其中包括47岁的皮戈特。皮戈特在BFS工作5年，在被解雇前刚刚升职。她2016年总统大选期间开始支持特朗普，是他的支持者。她在被突然解雇后表示，将不再支持特朗普。
皮戈特说，早知如此，她当初就不会支持特朗普。与其他被解雇的试用期员工一样，皮戈特没有获得遣散费。她说，她和她的丈夫（一名残疾退伍军人）在烦恼如何维持生计，可能要被迫出售房产。
42岁的退伍军人詹姆斯也是被BFS解雇的员工之一，他如今十分担心无力支付房贷和养活五个孩子。詹姆斯参加了抗议马斯克的集会，并表示后悔投票给特朗普。詹姆斯说：“他（特朗普）当选总统后，做了很多人们根本想不到他会对我们做的事情。”
希沃特吉尼亚州是特朗普的票仓之一，他在去年11月以70%的得票率赢得了该州的选举。美国劳工统计局的数据显示，该州的联邦工作岗位占总劳动力的比例为3.7%，在毗连的48个州中排名第三，约是全国平均水平的两倍。随着联邦政府持续裁员，经济学家担忧这些就业机会的消失将对当地经济带来“不成比例的损失”。
路透社／益普索民调显示，自特朗普2月开始解雇联邦工作人员以来，截至3月4日，他的支持率稳定在44%。在全美多个城市，部分失去联邦工作的共和党选民与民主党人一起参加抗议裁员集会，批评特朗普并抵制马斯克和DOGE。
中评社北京3月10日电／据大公报报导，美国联邦政府是美国就业市场的最大雇主，但自特朗普1月20日重返白宫以来，富豪马斯克领导的“政府效率部”（DOGE）对联邦政府发动前所未有的裁员行动。数据显示，整个2月期间，美国联邦政府减少了1万个就业机会，这意味着大批联邦职员和外包人员将重新投入劳动力市场。现阶段美国劳动力市场需求低，被裁职员将很难得到工作机会。此外，这些人中不少曾在竞选时支持特朗普，DOGE裁员恐对特朗普票仓造成冲击。
马斯克领导的政府效率部（DOGE）自成立以来不断削减联邦政府劳动力规模。美国劳工统计局7日公布数据显示，美国联邦政府在2月份减少了1万个就业机会。美媒指，该数据只反映了联邦政府裁员的一小部分。
负责跟踪裁员情况的职业介绍公司Challenger， Gray ＆ Christmas表示，美国雇主在整个2月计划裁员人数猛增245%，超过17.2万人，其中联邦政府裁员占绝大部分，超过6.2万人。而在今年前两个月，联邦政府17个不同机构已裁员约62530人，与2024年同期相比，增幅高达41311%。
被裁员工新职难求
美国联邦政府是美国就业市场的最大雇主，约有240万名员工，不含现役军人和美国邮政管理局人员。分析人士表示，特朗普政府削减人力的完整效果还有待观察，但劳工市场若一口气涌进太多求职人士，恐导致新职难寻，也可能出现劳工技能与市场职缺不匹配的情况。
美国劳动力市场近一年来失业率相对较低，为4.1%。但经济学家表示，市场招聘率也很低，求职者得到工作机会的人并不多。联邦雇员被裁后能否找到新工作，取决于他们本身技能是否能够转职到民间部门。
对于那些职位具有高度政府特定性的人来说，例如美国国家开发署（USAID）的工作人员，他们所在的整个行业已被特朗普政府打乱。一名38岁的USAID外包人员表示，自2月中旬以来，她一直在休无薪假期，靠积蓄生活。她表示：“要找到其他工作会很困难。”