持续推进台湾青年赴陆三题

(图源:台海网)

  中评社北京6月1日电/据台海网报道,“三中一青”是当前大陆对台政策实施的重点关注对象,其中的“台湾青年”更是两岸关系深化的关键。持续推进台湾青年赴陆,不仅有助于改善台湾青年的两岸心态,且对两岸民众的心灵融合有着跨世代性的全面推动作用。当前由于民进党当局反覆煽动“抗中反中”,以“芒果干”制造两岸对立,导致两岸关系持续紧张,台湾青年赴陆遭遇诸多困难。

  在这关键时刻,如何保障赴陆台青基本权益?如何在平等基础上为他们创造更优越的在陆学习、生活和工作空间?应需做到以下三点:

  第一,通过精细化操作,准确把握赴陆台青的实际需求。

  当前青年世代在岛内的“话语权”不断加重,台湾青年的所见所闻、所思所想,是决定未来台湾中坚世代真实想法的关键,需要引起足够重视。

  大陆不仅要精确知晓当前台湾青年的特点,且要耐心倾听其诉求,并对其中合情合理的部分加以吸收并提出有针对性的措施,同时从多渠道有效获取台湾青年对政策的真实反馈。

  如根据台青自身接受特点,对“31条措施”“26条措施”进行生动形象的宣传,避免大而空的教条式演说。

  同时,因为台青对大陆的了解渠道多有不同,需要因人施策。如有些台青希望对大陆社会制度、生活状态、企业文化有所了解,那么带薪实习便是较好选择。有些台青有扎根大陆发展的长远打算,那么深入了解、有效沟通便是拥抱美好未来的必要选项。   第二,推出规范化举措,为台生赴陆提供权威有效的信息获知渠道。

  台湾薪酬低、就业难问题长期困扰着当地青年,2016年应届毕业生失业率已超35%,台湾青年赴陆求职意愿逐年上升。相关民调表明,有64.1%的台湾青年认为大陆惠台政策符合自身需要。而在岛内18岁至29岁年龄段的年轻人中,更是有高达59.6%的青年愿意到大陆发展。

  但是,由于台当局长期对大陆政策的扭曲与污名化,大陆惠台政策无法为台湾青年准确获知,导致诸多青年不敢赴陆,也不知如何赴陆。应通过台青熟知的新媒体网络方式,一方面及时澄清台当局谣言,另一方面有效扩散权威赴陆信息。社交类软件PTT、Facebook、Twitter,通讯类软件Telegram Messenger,信息类软件Haekfoldr Mohile等都是可利用的咨询传播平台。

  第三,应用市场化机制,为台生建构非官方化的在陆生活服务平台。

  即使在台青认可大陆经济腾飞、赞同大陆惠台政策的前提下,“以经促政”依旧是一个长期性的愿景,而非短期内的目标。

  目前来看,政治态度是大陆对赴陆台生、台青的重点考察内容。但过多的政治考察反而会给台湾青年造成负面印象,打击其赴陆积极性。

  降低政治审核力度,允许中间地带存在,并施行多元化的综合考量标准似乎更切合实际。   同时,台青赴陆后,由于在生活起居、交往沟通、制度交通等各方面多有不同,因此需要时间调适。在各级建立非官方化的生活服务平台,不仅有助于降低两岸民间人员往来流动,扩展大陆对台工作灵活度,且可舒缓赴陆台青心理压力,使他们更愿交流,也更好交流。

  总之,在当前两岸关系整体趋冷的大环境下,大陆应发挥制度性优势,打造长效、动态的台青政策和反馈机制,持续推进台湾青年赴陆工作。

  惠台青年政策是一个“制定—实施—反馈—调节”的综合系统工程,需根据实际情况进行动态调适。

  但需注意的是,过频的政策调整会增加台青的不安全感,反而会引起负面效应。

  因此,把握台青实际赴陆需求,多渠道向台青提供权威信息,并为其在陆生活提供基本服务与保障,是务实推动台湾青年赴台的重要举措,也是两岸民众心灵契合目标的重要实现途径之一。

(图源:台海网)

  中评社北京6月1日电/据台海网报道,“三中一青”是当前大陆对台政策实施的重点关注对象,其中的“台湾青年”更是两岸关系深化的关键。持续推进台湾青年赴陆,不仅有助于改善台湾青年的两岸心态,且对两岸民众的心灵融合有着跨世代性的全面推动作用。当前由于民进党当局反覆煽动“抗中反中”,以“芒果干”制造两岸对立,导致两岸关系持续紧张,台湾青年赴陆遭遇诸多困难。

  在这关键时刻,如何保障赴陆台青基本权益?如何在平等基础上为他们创造更优越的在陆学习、生活和工作空间?应需做到以下三点:

  第一,通过精细化操作,准确把握赴陆台青的实际需求。

  当前青年世代在岛内的“话语权”不断加重,台湾青年的所见所闻、所思所想,是决定未来台湾中坚世代真实想法的关键,需要引起足够重视。

  大陆不仅要精确知晓当前台湾青年的特点,且要耐心倾听其诉求,并对其中合情合理的部分加以吸收并提出有针对性的措施,同时从多渠道有效获取台湾青年对政策的真实反馈。

  如根据台青自身接受特点,对“31条措施”“26条措施”进行生动形象的宣传,避免大而空的教条式演说。

  同时,因为台青对大陆的了解渠道多有不同,需要因人施策。如有些台青希望对大陆社会制度、生活状态、企业文化有所了解,那么带薪实习便是较好选择。有些台青有扎根大陆发展的长远打算,那么深入了解、有效沟通便是拥抱美好未来的必要选项。