维护劳工权益 推动职专教育
在全总领导下,内地工会工作在过去五年,于保障劳工权益、提升工人技能等方面取得不少成绩。
内地各级工会配合政府为根治欠薪而努力,并推动各地及时科学调整最低工资标准。就新就业形态劳动者(如外卖员、网约车司机等,而全总新一届执委会首次出现属新就业形态劳动者的委员)等群体的权益保障,工会推动建立相关协商协调机制、推进工伤保障试点工作等。
全总坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”,向社会大力弘扬“工匠精神”,同时持续开展技能竞赛,以提升工人技能水平。例如全总举办了“全国职工数字化应用技术技能大赛”及多项国家级职业技能大赛,并推动在新产业新业态新组织中开展竞赛活动等。工会亦加强支持前线技术工人在工作中创新改造,鼓励工人提出合理建议、开展技术革新。
根据香港基本法,本港劳工方面的民间团体同内地相应团体的关系,应以互不隶属、互不干涉和互相尊重的原则为基础。虽然两地工会的运作模式不尽相同,但都致力维护劳工权益,同时推动职专教育。
劳联一直争取法定最低工资水平检讨周期修订为“一年一检”,而调整水平须高于通胀及不低于二人综援生活金水平,以保障基层工友的薪金得到合理和适时调整,能应付基本家庭生活需要。因应“零工经济”近年在本港发展迅速,越来越多市民投身平台工作者行列,但现行法例对其保障有限,劳联促请特区政府厘清平台工作者定义,以及立法保障他们的权益(如最低工资、工伤保障、平台公司的强积金供款等)。
劳联认为,培养未来劳动人才的工作技能,对于推动经济持续发展至关重要,而职专教育更是个中之重。为发展本港职专教育,特区政府可让学徒制度更专业化,扩展“学徒训练计划”所涵盖的行业范围,并检视计划的参加资格等;作为中学推广职专教育核心的高中应用学习科目,其认受性须持续加强,而科目成绩或可于大专院校在特定科目或应用学位收生时获优先考虑;“大湾区青年就业计划”可调整参加资格,开放予副学士、高级文凭等程度的职专课程毕业生参与。至于“职业专才教育中学先导计划”,当局可考虑将之恒常化,持续吸纳更多中学参与并丰富课程类别,为本港发掘更多职业专才。此外,行政长官在今年的施政报告提出推动成立应用科学大学,为有志在专业技术发展的青年建立康庄大道,笔者对此表示支持。
劳联主席、立法会议员
在全总领导下,内地工会工作在过去五年,于保障劳工权益、提升工人技能等方面取得不少成绩。
内地各级工会配合政府为根治欠薪而努力,并推动各地及时科学调整最低工资标准。就新就业形态劳动者(如外卖员、网约车司机等,而全总新一届执委会首次出现属新就业形态劳动者的委员)等群体的权益保障,工会推动建立相关协商协调机制、推进工伤保障试点工作等。
全总坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”,向社会大力弘扬“工匠精神”,同时持续开展技能竞赛,以提升工人技能水平。例如全总举办了“全国职工数字化应用技术技能大赛”及多项国家级职业技能大赛,并推动在新产业新业态新组织中开展竞赛活动等。工会亦加强支持前线技术工人在工作中创新改造,鼓励工人提出合理建议、开展技术革新。
根据香港基本法,本港劳工方面的民间团体同内地相应团体的关系,应以互不隶属、互不干涉和互相尊重的原则为基础。虽然两地工会的运作模式不尽相同,但都致力维护劳工权益,同时推动职专教育。
劳联一直争取法定最低工资水平检讨周期修订为“一年一检”,而调整水平须高于通胀及不低于二人综援生活金水平,以保障基层工友的薪金得到合理和适时调整,能应付基本家庭生活需要。因应“零工经济”近年在本港发展迅速,越来越多市民投身平台工作者行列,但现行法例对其保障有限,劳联促请特区政府厘清平台工作者定义,以及立法保障他们的权益(如最低工资、工伤保障、平台公司的强积金供款等)。
劳联认为,培养未来劳动人才的工作技能,对于推动经济持续发展至关重要,而职专教育更是个中之重。为发展本港职专教育,特区政府可让学徒制度更专业化,扩展“学徒训练计划”所涵盖的行业范围,并检视计划的参加资格等;作为中学推广职专教育核心的高中应用学习科目,其认受性须持续加强,而科目成绩或可于大专院校在特定科目或应用学位收生时获优先考虑;“大湾区青年就业计划”可调整参加资格,开放予副学士、高级文凭等程度的职专课程毕业生参与。至于“职业专才教育中学先导计划”,当局可考虑将之恒常化,持续吸纳更多中学参与并丰富课程类别,为本港发掘更多职业专才。此外,行政长官在今年的施政报告提出推动成立应用科学大学,为有志在专业技术发展的青年建立康庄大道,笔者对此表示支持。