医护不满同工不同酬 国民党记者会批蔡政府
中评社台北2月29日电（记者 张颖齐）台“卫生福利部”公布各层级医院三班护病比标准，预计3月1日上路，轮值夜班者，每月可额外领到新台币6400元到2万1000元奖金，从1月开始发放，地区医院补助最低，引发不满，恐爆离职潮。3位医护代表29日在中国国民党中央开记者会，批执政党蔡政府应重新审视，不该牺牲过劳、血汗、同工不同酬的医院及医护人员。
台湾护理师人力长期面临短缺窘境，根据“卫福部”数据，领证护理人员约31万人，但实际执业人数仅约19万人，连带冲击医院就算有床也开不出来，形成“有床、有患者，但没有护理师”，只能关床，严重冲击患者就诊权益，护理界疾呼订定三班护病比并入法。
国民党中央今日上午举行“同工不同酬、捍卫基层医护人员权益”记者会，与会者包括台湾护理学会前理事长王桂芸、护理师护士公会全联会常务理事周绣玲、同仁院万华医院行政副院长陈寰、国民党组发会社会部主任水云翔。
记者问，民进党蔡英文政府执政8年，却仍无法解决医护血汗过劳、同工不同酬的状况，将来又是赖清德执政，有何期许？是否会希望在野党“立委”有效监督？
陈寰说，此为台湾社会福利的问题，不涉及任何党派，但在政策执行是否恰当，就要看有无监督单位，如何做到公平？如今护理人员留任率、护病比都很混乱，大小夜班不均，政府给大医院奖励多、给小医院少，慢性医院全台只有1家直接被牺牲，比方为万华医院就是倒楣鬼、比较少？不管未来谁执政，他仍有高度期盼。
王桂芸说，必须要有监督单位，政府有无监督政策执行率的指标？这项奖励机制到底是否公平？未来要如何修正？若这是政府的美意，但却没成功有效达到公平，很多护理师需要24小时无缝接轨工作，至今仍无法解决护理人员不够的问题，让收治的病人都出状况，目前这也只是奖励机制，不该分医院与层级。
周绣玲说，根据护理师护士公会全联会调查，6成5护理人员认为夜班费奖励是无法补足护理人力缺乏，政府要筹措额外资金去奖励护理人员，并补足人力，落实三班护病比。
水云翔说，“卫福部”1月不与护理师公会达成共识，不分班别的医院都要全面补贴，现在居然端出分要地区、分病房，这对医护人员不公，太过劳血汗，政府应重新审视此政策，避免出现同工不同酬，维持医疗量能才能确保服务。最后，众人齐喊“三班要平等，不分层级要平等”。
中评社台北2月29日电（记者 张颖齐）台“卫生福利部”公布各层级医院三班护病比标准，预计3月1日上路，轮值夜班者，每月可额外领到新台币6400元到2万1000元奖金，从1月开始发放，地区医院补助最低，引发不满，恐爆离职潮。3位医护代表29日在中国国民党中央开记者会，批执政党蔡政府应重新审视，不该牺牲过劳、血汗、同工不同酬的医院及医护人员。
台湾护理师人力长期面临短缺窘境，根据“卫福部”数据，领证护理人员约31万人，但实际执业人数仅约19万人，连带冲击医院就算有床也开不出来，形成“有床、有患者，但没有护理师”，只能关床，严重冲击患者就诊权益，护理界疾呼订定三班护病比并入法。
国民党中央今日上午举行“同工不同酬、捍卫基层医护人员权益”记者会，与会者包括台湾护理学会前理事长王桂芸、护理师护士公会全联会常务理事周绣玲、同仁院万华医院行政副院长陈寰、国民党组发会社会部主任水云翔。
记者问，民进党蔡英文政府执政8年，却仍无法解决医护血汗过劳、同工不同酬的状况，将来又是赖清德执政，有何期许？是否会希望在野党“立委”有效监督？
陈寰说，此为台湾社会福利的问题，不涉及任何党派，但在政策执行是否恰当，就要看有无监督单位，如何做到公平？如今护理人员留任率、护病比都很混乱，大小夜班不均，政府给大医院奖励多、给小医院少，慢性医院全台只有1家直接被牺牲，比方为万华医院就是倒楣鬼、比较少？不管未来谁执政，他仍有高度期盼。