中国有色集团实现“十四五”良好开局
2021年，中国有色集团实现营业收入同比增长6.6%；利润总额和净利润分别同比增长118%、79.9%；营业收入利润率同比提升2.82个百分点；主要经济指标创历史最好水平，全面超额完成国资委年度考核指标，交出了一份亮丽成绩单。
奚正平强调，在世纪疫情冲击下，国际政治经济变局加速演进，外部环境更趋复杂严峻和不确定，集团公司面临诸多前所未遇的课题和挑战。集团公司领导班子新的三年任期内，将以“把困难抱在怀里解决”的责任担当，积极进取、自我加压，以更高的经营目标、更精准的考核导向、更有效的薪酬政策，持续夯实企业高质量发展的基础，全力推动主要经营指标实现高位跃升，按下改革发展“快进键”，“跳起来摸高”，一年一目标、一年一突破，实现高质量发展。
关于2022年工作要求，奚正平强调，要着力解决好六个方面的问题。一是坚持发展是第一要务，做实做好经营、资产、资本文章，解决好“跳多高”的问题。二是坚持创新是第一动力，在服务国家战略需求、生产工艺优化提升、高附加值产品研发和产业化、推进数字化和低碳化等领域持续发力，解决好“怎么跳”的问题。三是坚持人才是第一资源，大力加强企业家、科技人才、技能人才、党务干部和党员队伍建设，解决好“靠谁跳”的问题。四是深入推进改革三年行动，在重点领域改革、亏损子企业治理、三项制度改革、对标世界一流实现突破，解决好“跳的活力”问题。五是强化财务核心管理功能，在资源配置、资金运营、财务指标结构、资金管理中心地位等方面加强分析研判，解决好“跳的保障”问题。六是坚决防范化解安全生产、环保、疫情、境外突发事件等各类风险，持续完善风险防控工作体系和机制，解决好“跳出圈”的风险问题。
中国有色集团公司党委副书记孔繁新主持会议。本次会议还组织签订了经营业绩、安全环保和党风廉政建设责任书；迪兹瓦矿业、中色卢安夏、谦比希铜冶炼、中色桂矿院视频交流了典型工作经验。
2021年，中国有色集团实现营业收入同比增长6.6%；利润总额和净利润分别同比增长118%、79.9%；营业收入利润率同比提升2.82个百分点；主要经济指标创历史最好水平，全面超额完成国资委年度考核指标，交出了一份亮丽成绩单。
奚正平强调，在世纪疫情冲击下，国际政治经济变局加速演进，外部环境更趋复杂严峻和不确定，集团公司面临诸多前所未遇的课题和挑战。集团公司领导班子新的三年任期内，将以“把困难抱在怀里解决”的责任担当，积极进取、自我加压，以更高的经营目标、更精准的考核导向、更有效的薪酬政策，持续夯实企业高质量发展的基础，全力推动主要经营指标实现高位跃升，按下改革发展“快进键”，“跳起来摸高”，一年一目标、一年一突破，实现高质量发展。
关于2022年工作要求，奚正平强调，要着力解决好六个方面的问题。一是坚持发展是第一要务，做实做好经营、资产、资本文章，解决好“跳多高”的问题。二是坚持创新是第一动力，在服务国家战略需求、生产工艺优化提升、高附加值产品研发和产业化、推进数字化和低碳化等领域持续发力，解决好“怎么跳”的问题。三是坚持人才是第一资源，大力加强企业家、科技人才、技能人才、党务干部和党员队伍建设，解决好“靠谁跳”的问题。四是深入推进改革三年行动，在重点领域改革、亏损子企业治理、三项制度改革、对标世界一流实现突破，解决好“跳的活力”问题。五是强化财务核心管理功能，在资源配置、资金运营、财务指标结构、资金管理中心地位等方面加强分析研判，解决好“跳的保障”问题。六是坚决防范化解安全生产、环保、疫情、境外突发事件等各类风险，持续完善风险防控工作体系和机制，解决好“跳出圈”的风险问题。