汇丰：仅49%港企有医保福利

　　中评社香港2月3日电／据大公报报道，汇丰调查显示，少于一半香港雇主有为雇员提供人寿及医疗保障，主要受成本考虑等影响。汇丰保险新推“汇丰保险全方位雇员福利”方案，提供门槛较低的团体人寿和团体医疗计划，每年每人保费分别低至22元及1，250元，保障金额最高每人500万元，适用于雇员人数少至2人的企业。
　
　　汇丰于去年4月进行的雇员福利调查显示，仅有49%及15%的雇主提供团体医疗及团体人寿保险福利，38%雇主更无提供任何相关福利。
　
　　而对于无提供团体医疗保障的雇主而言，成本考虑（56%）和公司规模小（48%）是最主要的两大障碍；而在无提供团体人寿保障的雇主中，成本（60%）及认为雇员已自购人寿保险保障（55%）是最主要的两项障碍。
　
　　根据该行介绍，汇丰保险全方位雇员福利方案，设有一站式的健康科技数码平台，用户可在网上或利用流动设备轻松管理可享的健康保障福利及理赔事项，主要功能包括实时追踪保障权益、使用情况和余额、搜寻医生或诊所、电子理赔、电子医疗卡，以及生活方式评估和健康小贴士等。
　
　　推门槛低团体保险套餐
　
　　汇丰保险香港行政总裁文德华表示，持续的疫情令公众对健康、保健的关注程度提升至最高水平，相信该行推出新的雇员福利保险方案在市场具竞争力，亦在中小企可以负担水平，期望计划可提升本港团体保险渗透率。
　
　　他又透露，该行早前已为汇丰及恒生员工推出有关方案，在计划试行仅三个月内便已透过数码方式服务逾2万名用户，处理超过2.6万次电子理赔，有关方案将推广至不论规模大小的所有商业客户。