台军遭纠正 得标厂商35名亲属在中科院上班
中评社台北10月2日电／“监察院”日前针对中科院“旋转门”问题，纠正台湾军方未善尽监督之责。根据近日公布的调查报告，揭露中科院2014至2020年度的得标厂商，有36家得标厂商的董、监事，与中科院35位现职员工互为配偶或一亲等的关系，这些得标厂商共取得中科院631件采购案，合约金额共约19.6亿元。
“监察院”在9月21日公报的报告中指出，中科院未落实回聘高龄人员不任主管职原则，排挤现职人员升迁，打击工作士气，改制时未建立利冲规范与旋转门规定，致2014至2020年期间，得标厂商与现职人员有利益冲突之不当情形，并衍生离职人员可能损及中科院利益之疑虑，“国防部”显然未善尽监督，“监察院”通过纠正“国防部”。
“监察院”近日公布调查报告，台湾军方在调查时表示，中科院2014至2022年依“公职人员利益冲突回避法”清查适用人员利益回避问题，“均无违反利益冲突情事”。
根据《自由时报》报导，在报告中指出，比对中科院2022年度的10358项的采购案，仍发现副组长、副所长等四人违反利益冲突情况，其中不乏购案需求单位员工的二亲等以内亲属，为得标厂商的负责人或董事等重要职务，“利益冲突情形严重”，其中一位副组长因主动揭露而不予究责，其余三人均分别记过一次在案。
报告指出，中科院直到2021年12月才颁定“采购利益回避与冲突禁止及请托关说事件处理作业规定”，限制未适用“公务员服务法”的人员离职后三年内所转业的企业，参与中科院采购的限制，以及明定中科院人员对于采购有关之利益均应回避。
报告指出，经调查中科院在2021年12月颁定规定前的离职人员中，有七位离职前为中科院负责设计开发零组件的研究或技术人员，或于离职两年内，即创设或加入新公司，并担任董、监事等职务后，该公司顺利承揽中科院采购案，这些中科前员工所创设的公司，已承揽中科院4518万余元的采购案；另一位中科院研究人员离职后，则立即转任中科院得标厂商的董事。
中评社台北10月2日电／“监察院”日前针对中科院“旋转门”问题，纠正台湾军方未善尽监督之责。根据近日公布的调查报告，揭露中科院2014至2020年度的得标厂商，有36家得标厂商的董、监事，与中科院35位现职员工互为配偶或一亲等的关系，这些得标厂商共取得中科院631件采购案，合约金额共约19.6亿元。
“监察院”在9月21日公报的报告中指出，中科院未落实回聘高龄人员不任主管职原则，排挤现职人员升迁，打击工作士气，改制时未建立利冲规范与旋转门规定，致2014至2020年期间，得标厂商与现职人员有利益冲突之不当情形，并衍生离职人员可能损及中科院利益之疑虑，“国防部”显然未善尽监督，“监察院”通过纠正“国防部”。
“监察院”近日公布调查报告，台湾军方在调查时表示，中科院2014至2022年依“公职人员利益冲突回避法”清查适用人员利益回避问题，“均无违反利益冲突情事”。
根据《自由时报》报导，在报告中指出，比对中科院2022年度的10358项的采购案，仍发现副组长、副所长等四人违反利益冲突情况，其中不乏购案需求单位员工的二亲等以内亲属，为得标厂商的负责人或董事等重要职务，“利益冲突情形严重”，其中一位副组长因主动揭露而不予究责，其余三人均分别记过一次在案。