萧观明答中评：香港应积极推广优势留住人才

　　中评社香港9月13日电（记者　段晓鲁）受疫情及移民潮的冲击，香港劳动人口在过去3年减少19万人，导致不少行业出现人才短缺的情况。日前，科大创业中心主管、大湾区红鸟企业家联盟创会会长萧观明接受中评社采访，他表示，香港有很多吸引人才留下的因素，但这方面的资讯很多外来人才并没有太多瞭解，特区政府需要在这方面加强推广，透过让他们瞭解香港所需要的及香港可以带给他们什么，相信他们会有很大的意愿留在香港生活、发展。

　　萧观明表示，现在香港机遇很多，这些机遇来自本地亦来自国内，在发展方面提供了很多政策支持，但发现香港本地人缺很少瞭解到这方面的情况，可能是工作太过于忙碌，特区政府也应该推广这些资讯给香港本地人瞭解，特别是国家给予香港政策方面的支持。

　　萧观明亦表示，香港有很多吸引人才留下的因素，包括香港的资源配套、地区优势等，这些方面的资讯很多外来人才并没有太多瞭解，特区政府需要在这方面加强推广，让外来人才知道香港的优势，其实香港不仅是需要金融方面的人才，各行各业的人才也需要，透过让他们瞭解香港所需要的及香港可以带给他们什么，相信他们会有很大的意愿留在香港生活、发展。此外，如果能够帮助这些人才的子女、小孩、家人来港的话，也会帮助他们更好的留港发展。 　　萧观明称，很多内地来港就读的学生，在毕业之后找工作时，往往是透过内地社交群组，或是身边朋友来获取找工作的资讯，好像与香港这个社会缺乏互动性，政府多次提到建设一个融合的社会，但似乎只是说说而已，实际去做并不多。吸引人才确实重要，而留住人才也非常重要，且留住人才比较难，涉及到方方面面，希望特区政府能在留人才方面多下功夫，让更多人愿意留港发展。

　　中评社香港9月13日电（记者　段晓鲁）受疫情及移民潮的冲击，香港劳动人口在过去3年减少19万人，导致不少行业出现人才短缺的情况。日前，科大创业中心主管、大湾区红鸟企业家联盟创会会长萧观明接受中评社采访，他表示，香港有很多吸引人才留下的因素，但这方面的资讯很多外来人才并没有太多瞭解，特区政府需要在这方面加强推广，透过让他们瞭解香港所需要的及香港可以带给他们什么，相信他们会有很大的意愿留在香港生活、发展。

　　萧观明表示，现在香港机遇很多，这些机遇来自本地亦来自国内，在发展方面提供了很多政策支持，但发现香港本地人缺很少瞭解到这方面的情况，可能是工作太过于忙碌，特区政府也应该推广这些资讯给香港本地人瞭解，特别是国家给予香港政策方面的支持。

　　萧观明亦表示，香港有很多吸引人才留下的因素，包括香港的资源配套、地区优势等，这些方面的资讯很多外来人才并没有太多瞭解，特区政府需要在这方面加强推广，让外来人才知道香港的优势，其实香港不仅是需要金融方面的人才，各行各业的人才也需要，透过让他们瞭解香港所需要的及香港可以带给他们什么，相信他们会有很大的意愿留在香港生活、发展。此外，如果能够帮助这些人才的子女、小孩、家人来港的话，也会帮助他们更好的留港发展。

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