富权:民众党将要向刚性政党过渡?
在组织路线方面,柯文哲要健全及强化民众党的党务运作,为了统合党部、党团、市府及党校,在其亲信蔡壁如坐镇“立法院”的基础上,再派出一心腹、市长室聘用研究员陈建璋担任党部的副秘书长,在襄助秘书长张哲扬的同时,负责沟通协调、调和鼎鼐各组织间的运作,以至是国际事务。实际上,陈建璋的学历相当出色,在英国、美国都有学位,对国际政经情势有相当程度研究,曾经任职台北市政府的国际事务组等多个单位,二零一九年柯文哲访美时的行程,就是由他居中牵线,表现出色。陈建璋也曾参与民众党党章、制度的规画拟定,并帮助柯文哲分析时事、推估局势发展,是柯营高层作决策时相当重要的参考依据。另外,柯文哲不少专访的谈参、拟答甚至到重要公开场合的演讲稿,如访日、“双城论坛”等,连选举时擘划施政理念的演讲稿,都是由陈建璋在幕后操刀,因此将他安排到党部协助秘书长张哲扬是相当适当的安排。而党部未来将有组织部、国际事务部、智库、党校等编成,组织部由蔡壁如负责,其他部分就将由陈建璋扮演黏着剂的角色,让人力、资源能更有效运作。
组织路线的另一层次,是参考民进党培养政治人才的其中一个方式,从“立委”助理抓起。实际上,民进党现在不少“立委”,包括“立法院”副院长蔡其昌等,此前都是“立委”助理。现在民众党也是采取这种办法,而且更是在落选“立委”候选人中直接招揽。如参选新北市板桥区“立委”落选的吴达伟,出任“立委”高虹安办公室主任;曾经在台北市“立委”补选中折戟的党发言人陈思宇,则转任“立委”丘臣远的办公室主任。过往操盘柯文哲脸书的幕僚柯昱安,也转任民众党“立法院”党团副主任,主要经营媒体关系、党团形象等,一步步地培养人才。这除了是因应民众党受制于“柔性政党”定位而暴露出来的人才荒,而不得不“就地取材”之外,也是养育人才的便捷方式。而且与民进党的“立委”助理多是在大学毕业后就直接走进助理办公室相比,落选“立委”毕竟经受过民主洗礼,因而较为“接地气”,较有群众基础。
文章说,在政治路线方面,民众党仿照作为“刚性政党”的国民党和民进党成立党校的方式,也抛弃了“柔性政党”不设党校的惯例,成立了自己的党校--“台湾民众党国家治理学院,并于本月二十二日举行开学式,以强化党组织,及宣传民众党的核心价值。据说,在“立委”选举的过程中,柯文哲就感受到民众党虽然网路声量高,但整体组织性仍不够完整,于是在大选后就决定着手建立党内人才库,让党永续、稳健发展,因此才有了“国家治理学院”。除了宣扬理念,以补强党纲的论述不足之外,也将会找来各行各业的专家、学者来授课,让民众党进一步能扩大组织基本盘。“国家治理学院”目前以每周上一次课方式进行,且闭门授课,也只有党员才能够参与;但现在属初期运作阶段,未来仍有调整空间。上课内容则采分级方式,下至基层党员的选战教学课程,上到参选县市首长的领导课程都有,目的在于藉由分层化,循序渐进培养党内人才。“国家治理学院”真正的目标,就是为民众党储备选举人才;理念相近的学员经过培训,都会是二零二二年的地方选举,及二零二四年的“总统”和“立委”选战中,优先锁定的候选人或幕僚。
此前,民进党就曾经运用毛泽东“农村包围城市”的战略,制定“地方包围中央”的战略,从夺取县市长入手,最后夺得“总统”大位。柯文哲可能也会如此。但相比起来,民众党可能没有夺取县市长的条件,只能是从县市议员入手。
但现在柯文哲就面对一个重大缺陷:他虽然是台北市长,但在台北市议会内没有“执政党”--因为民众党是在包括台北市议员在内的“九合一”选举之后才成立的,因而错过了台北市议员的选举,从而使得掌政的台北市政府,没有执政党市议员“保驾护航”。此必须在二零二二年的地方选举中补强。否则,民众党连台北市议员也选不好,那柯文哲在二零二四年“总统”大选中的选情,就将会被扯后腿。
在组织路线方面,柯文哲要健全及强化民众党的党务运作,为了统合党部、党团、市府及党校,在其亲信蔡壁如坐镇“立法院”的基础上,再派出一心腹、市长室聘用研究员陈建璋担任党部的副秘书长,在襄助秘书长张哲扬的同时,负责沟通协调、调和鼎鼐各组织间的运作,以至是国际事务。实际上,陈建璋的学历相当出色,在英国、美国都有学位,对国际政经情势有相当程度研究,曾经任职台北市政府的国际事务组等多个单位,二零一九年柯文哲访美时的行程,就是由他居中牵线,表现出色。陈建璋也曾参与民众党党章、制度的规画拟定,并帮助柯文哲分析时事、推估局势发展,是柯营高层作决策时相当重要的参考依据。另外,柯文哲不少专访的谈参、拟答甚至到重要公开场合的演讲稿,如访日、“双城论坛”等,连选举时擘划施政理念的演讲稿,都是由陈建璋在幕后操刀,因此将他安排到党部协助秘书长张哲扬是相当适当的安排。而党部未来将有组织部、国际事务部、智库、党校等编成,组织部由蔡壁如负责,其他部分就将由陈建璋扮演黏着剂的角色,让人力、资源能更有效运作。
组织路线的另一层次,是参考民进党培养政治人才的其中一个方式,从“立委”助理抓起。实际上,民进党现在不少“立委”,包括“立法院”副院长蔡其昌等,此前都是“立委”助理。现在民众党也是采取这种办法,而且更是在落选“立委”候选人中直接招揽。如参选新北市板桥区“立委”落选的吴达伟,出任“立委”高虹安办公室主任;曾经在台北市“立委”补选中折戟的党发言人陈思宇,则转任“立委”丘臣远的办公室主任。过往操盘柯文哲脸书的幕僚柯昱安,也转任民众党“立法院”党团副主任,主要经营媒体关系、党团形象等,一步步地培养人才。这除了是因应民众党受制于“柔性政党”定位而暴露出来的人才荒,而不得不“就地取材”之外,也是养育人才的便捷方式。而且与民进党的“立委”助理多是在大学毕业后就直接走进助理办公室相比,落选“立委”毕竟经受过民主洗礼,因而较为“接地气”,较有群众基础。