林筱鲁：检视政府基金的运作　挖掘沉底基金

　　林筱鲁建议，如像以上提到的体育资助基金在多年没有支出，可以考虑调配到同一类型的体育资助基金的申请下，而不需要拆分成多个“小金库”的形式，该方式或在营运角度都可以减少部分行政开支。

　　当提及到公务员编制及薪酬方面，林筱鲁指出，目前最重要是释放人才生产力，公务员编制约有19万，但实际上招聘的人手约仅有17万，如果冻结其编制，实际上是从侧面致使政府要多请额外的人手，例如编外人员。他建议，公务员团队须实行智慧管理，出现问题并非靠增加人手来解决。