疫后现象!长荣空姐、地勤抗议资方排班违法

长荣航空违法拒绝员工申请特休的恶行,包括地勤与空服员都要求改善。(中评社 黄文杰摄)

  中评社桃园11月28日电(记者 黄文杰)全球疫情逐渐趋缓,航空业也逐渐恢复正常,但是也给空服员与地勤人员压力更大。长荣航空企业工会干部中午到位于桃园南崁的长荣航空总部进行抗议,表达长荣航空违法拒绝员工申请特休的恶行,应立即终止等三项诉求,资方也做出快速回应,表示公司在符合法规及航班可正常运行,满足员工请假需求。

  长荣航空企业工会理事苏晔宏、长荣航空企业工会秘书黄士庭、桃园市空服员职业工会理事周沛汝等工会干部,中午在总公司门口表达诉求,出面呼吁公司能改善。

  企业工会表示,“特别休假”是员工调剂身心的重要管道,劳基法亦明定特别休假的日期应该由劳工排定。不过长荣航空近年来,不时出现拒绝员工在指定日期排定特别休假,或强迫员工排定特别休假的情事,已经多次违法遭到裁罚。近日长荣航空变本加厉,一口气拒绝大量机场地勤员工十一月的特别休假申请。

长荣航空违法拒绝员工申请特休的恶行,包括地勤与空服员都要求改善。(中评社 黄文杰摄)

  长荣航空企业工会申请劳动检查后,长荣航空仍不思改进,在十二月的班表中,还是有大量的员工的特别休假被拒绝。这种明确违法拒绝员工特休的恶行,应立即终止。
 
  其他两项诉求还有:长荣航空应尽速解决机场的人力短缺问题,长荣航空应尽速撤销惩罚请特休空服员的“班表稳定方案”。
 
  资方也派人到场,聆听工会的诉求,并回应媒体询问。

  长荣航空公司表示,关于员工排定特休事宜,长荣航空一直以来皆依照劳基法规定,尊重员工的意愿,若请假时段与人数过于集中,以致影响公司正常营运时,公司也会依照法规与员工进行协商,尽力满足员工请假的需求。

  对于长荣航空企业工会、桃园市空服员职业工会提出建议,公司会在符合法规、航班可正常运行故不影响旅客权益的前提下,满足员工请假需求。但针对工会以不实之情事抹黑公司的部分,长荣航空必须严正驳斥。

长荣航空违法拒绝员工申请特休的恶行,包括地勤与空服员都要求改善。(中评社 黄文杰摄)

长荣航空违法拒绝员工申请特休的恶行,包括地勤与空服员都要求改善。(中评社 黄文杰摄)

长荣航空违法拒绝员工申请特休的恶行,包括地勤与空服员都要求改善。(中评社 黄文杰摄)

长荣航空违法拒绝员工申请特休的恶行,包括地勤与空服员都要求改善。(中评社 黄文杰摄)

长荣航空违法拒绝员工申请特休的恶行,包括地勤与空服员都要求改善。(中评社 黄文杰摄)

长荣航空违法拒绝员工申请特休的恶行,包括地勤与空服员都要求改善。(中评社 黄文杰摄)

长荣航空违法拒绝员工申请特休的恶行,包括地勤与空服员都要求改善。(中评社 黄文杰摄)

长荣航空违法拒绝员工申请特休的恶行,包括地勤与空服员都要求改善。(中评社 黄文杰摄)

  中评社桃园11月28日电(记者 黄文杰)全球疫情逐渐趋缓,航空业也逐渐恢复正常,但是也给空服员与地勤人员压力更大。长荣航空企业工会干部中午到位于桃园南崁的长荣航空总部进行抗议,表达长荣航空违法拒绝员工申请特休的恶行,应立即终止等三项诉求,资方也做出快速回应,表示公司在符合法规及航班可正常运行,满足员工请假需求。

  长荣航空企业工会理事苏晔宏、长荣航空企业工会秘书黄士庭、桃园市空服员职业工会理事周沛汝等工会干部,中午在总公司门口表达诉求,出面呼吁公司能改善。

  企业工会表示,“特别休假”是员工调剂身心的重要管道,劳基法亦明定特别休假的日期应该由劳工排定。不过长荣航空近年来,不时出现拒绝员工在指定日期排定特别休假,或强迫员工排定特别休假的情事,已经多次违法遭到裁罚。近日长荣航空变本加厉,一口气拒绝大量机场地勤员工十一月的特别休假申请。