零售建造饮食失业率较高 工联会倡减外劳
两成零售业受访者无工开
工联会权益委员会于今年7月进行调查,访问逾3000名会员瞭解其就业情况,及输入外劳对他们的影响。调查发现20%零售业受访者正处于失业状态,其次为饮食;建造;旅游、会议展览;金融、保险、地产行业受访者失业比例分别占逾10%。
去年九月劳工处推行“补充劳工优化计划”,放宽26个职位不得输入外劳的限制,包括售货员、侍应生、收银员等。工联会理事长、立法会议员黄国引述立法会数据指出,截至今年4月30日,九个月期间已批出1277宗申请涉及8586名外劳,其中近4000名外劳属上述26个工种。
冀推更多鼓励就业政策
惟根据统计处今年8月份统计饮食业、零售业及建造业的失业率较去年同期有明显上升,同时零售业工资中位数零增长,反映出消费市道疲弱,市民就业困难,工资受压。
工会促请政府密切监察本港劳动力市场,制定煞停及减少外劳机制,定期公开输入外劳的企业资料以便监察,保障本地劳工优先就业和工资合理增长,防止外劳计划被滥用;因应建造业工程量减少,或需冻结行业特别计划,不再批出输入外劳配额;期望在新一份施政报告中推出更多鼓励就业政策,推动人手短缺的行业优先改善薪酬福利待遇,增加职位的吸引力等措施。
两成零售业受访者无工开
工联会权益委员会于今年7月进行调查,访问逾3000名会员瞭解其就业情况,及输入外劳对他们的影响。调查发现20%零售业受访者正处于失业状态,其次为饮食;建造;旅游、会议展览;金融、保险、地产行业受访者失业比例分别占逾10%。
去年九月劳工处推行“补充劳工优化计划”,放宽26个职位不得输入外劳的限制,包括售货员、侍应生、收银员等。工联会理事长、立法会议员黄国引述立法会数据指出,截至今年4月30日,九个月期间已批出1277宗申请涉及8586名外劳,其中近4000名外劳属上述26个工种。