如何增强央企核心功能和核心竞争力？

  关键之年加大国企改革攻坚力度

  “新一轮的国企改革具有鲜明的时代特征，从我们改革任务来看主要是两大类，一是体制机制改革任务，二是功能性改革任务。”国务院国资委副主任袁野在发布会上表示，前者主要是巩固国企改革三年行动所取得的成果，重点解决“从有形到有神”的问题，推动企业真正按市场化机制来运营；后者则聚焦新时代新征程赋予国有企业的使命责任，推动企业不断增强核心功能、提高核心竞争力。

  袁野表示，国资国企将统筹安排进度、抓好推进落实，重点围绕优化资源配置深化改革、完善体制机制深化改革、健全制度保障深化改革三方面发力，务求取得突破。

  例如，围绕优化资源配置，国资央企将聚焦服务国家重大战略，进一步推动国有资本“三个集中”——推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，向关系国计民生的公共服务、应急能力、公益性领域等集中，向前瞻性战略性新兴产业集中。

  改革不停顿，离不开改革工作机制的不断创新。

  袁野表示，国务院国资委将进一步优化考核体系，实施“一企一策”“一业一策”考核，增强政策供给的精准性、科学性和一致性。同时，健全协同高效的国有资产监管体系，切实提升监管效能，维护好国有资产安全，为企业改革发展营造良好环境。