人口危机！柯文哲祭重金 每生一个给十万
中评社台北12月26日电／2024大选第二场政见发表会26日下午2时登场，民众党柯文哲在政见发表会第二轮发言强调，台湾最严重的“国安”问题，是人口减少，不用外来的势力，很快社会就会崩解。柯主张，成立“人口发展委员会”、增加育儿津贴、修订“人工生殖法”来提升生育率。他并祭出重金催生，怀孕满三个月给五万，每生一个新生儿给十万，育儿津贴从五岁延长到十二岁。
以下为柯文哲第二轮发言全文：
亲爱的父老兄弟姊妹们大家好，现在我们来讨论一个攸关“国安”的人口问题。
1970年台湾出生的人数是40万，去年13.8万，大概只剩下三分之一，预计今年的出生人数还会再创新低，去年出生13.8万，但是死亡有20.7万，所以台湾在现阶段已经是生不如死。
目前台湾的生育率和韩国在拚全世界倒数第一，如果这个问题不解决，不需要外来的“侵略”，台湾自动会灭亡，这是一个极为严重的“国安”问题。在过去，蓝绿执政也没有提出有效的政策，也让这个问题持续在恶化当中，台湾的人口问题是今天才知道的吗？
像未来十年有四十家大学要倒闭，这个是今天才知道的吗？十八年前就知道了，当年出生的新生儿有多少，你就可以知道说，十八年后，大一新生会有多少。可是当时的政府还是不断的让技职教育升格成大学，这也造成目前台湾大学一大堆，也让这个问题在现阶段更难解决。
少子化，同样的就带来的高龄化的问题，其实在台湾高龄化还有一个，更麻烦处理叫做快速高龄化，我还记得2014年我上任台北市长的时候，当时台北市人口大于六十五岁以上的人是14%，结果我第二任任期都还没当完，在2022年的年初，大于六十五岁以上的人口就已经超过20%，从14%得到20%的只花了不到八年，大概七年而已。
像德国就花了三十六年，法国是二十八年，所以老龄化的问题以外，我们今天面对的是一个快速老龄化，所以，因为这样整个社会适应的时间不够，这也让目前的问题更难解决。
少子化、高龄化都是“国安”问题，那么我们首先来谈一谈如何解决少子化的问题，根据调查，其实结婚以后生育率没有减少太多，今天台湾少子化的问题是不结婚、晚婚，最后才是不生。
那我们来探讨一下，为什么年轻人不想结婚也不想生小孩？有几个原因：低薪高房租，太忙，没有时间照顾小孩子，职场对育儿也不友善，然后生育津贴补助太少，还有最后个人的身体状况，如果要解决少子化的问题，牵涉甚广，这不是单一部会所能解决的，必须要结合各部会的资源，所以要提升位阶。
人口问题是“国安”问题，因此在“行政院”底下，要设一个“人口发展委员会”，目前为止，“卫福部”有少子化办公室，不过功能不好，我们在“行政院”底下设一个“人口发展委员会”，整合“教育部”、“劳动部”、“内政部”、“卫福部”等部门，针对少子化、高龄化或是壮世代计划，要做一个统筹的处理。
关于补助方面，我想对年轻的父母实际的财务支持是最有感的，因此怀孕满三个月给五万，每生一个新生儿给十万，育儿津贴从五岁延长到十二岁，育儿家庭综合所得税的扣除额也从五岁延长到十二岁。
关于居住福利，首次购屋的育儿家庭八到九成的低利率贷款，政府帮忙出前三年的利息，提供育儿家庭加码租金补贴，优先入住社会住宅。
关于人工生殖法，人工生殖法，在“立法院”卡关多年，限制了不孕妇女的生育机会，也侵害妇女的身体自主权，人工生殖法应当纳入代理孕母，协助不孕家庭有机会圆梦，目前的法律妇女可以冻卵，但是要解冻使用，必须要结婚，而且要配偶同意，这是剥夺女性身体的自主权应当要修改。
我们要建立友善生养的职场环境，要增加公立托婴、托幼的名额到70%，提高幼托老师和工作人员的薪资，让付出和所得成正比。增加假日、临托等多元托育服务，不能让老师免费做功德。
产假要从目前的八周延长到十周，最后要跟接轨国际的十四周，当申请育婴假超过一定的员工比例时，政府应当有优惠措施来补助，助企业鼓励企业保障妇女育婴假结束的时候，可以回归原岗位，如有育婴需要，企业也应给予弹性、多元的协助。
企业内部设置托育场所、临托设施或相关的设施，政府应给予租税的优惠。我们要建立百亿的专款，鼓励地方政府提出创新作为，由中央提供经费，来建立生养示范区域，全面提升友善的生育环境，这样也可以因地制宜，建立友善生养的环境。
我常说政治是一场社会运动，状世代就是我想推动的社会运动，目前“国人”的平均寿命已经到八十岁了，男生七十六，女生八十三岁，2025年台湾人口里面超过六十五岁的会超过20%。
台湾已经进入一个超高龄的社会，但是年过六十五岁却被强制退休，生活失去重心，而且目前社会的氛围、政策、法律跟企业的文化都有种种的限制，让年过六十五岁以上的人很难重回职场，没有收入，就不敢花钱，也逐渐和社会活动脱节，其实对身体健康也不是很好。
台湾六十五岁以上人口的劳动参与率只有9%，日本有25，韩国是36，相较之下台湾明显偏低，因此，如何在高龄人口的职场参与率来提升，台湾还有很大的改善空间。
台湾的老人临终前平均卧床八年，研究也发现，三成的高龄民众，在日常生活就觉得孤独，这也增加了失智的风险，延缓失能，减少自己被照顾的时间，这也是高龄社会下，让自己更健康的选择。
根据调查，目前在六十五岁，大概有一半左右的人是希望可以继续工作，所以因此我们有责任推动一个改革，给他们更多的支持和协助。最近网路在传说柯文哲要逼六十五岁的人不能退休，这是谣言，我是说到了六十五岁，如果你想工作有能力工作，就可以继续工作。
目前的法规六十五岁就强制退休，就业保险，劳工保险也只有保障到六十五岁，这是一个应该要改变的时候，我们要去除老人的负面标签，老人从社会的负担变成社会的资产，每个人都可以自由去选择他的人生。
因此，我提出几项政策，第一，修改目前的法规，六十五岁强制退休的规定，这个要修改，让有意愿、有能力的人，他就可以继续工作还有很多相关的这种保险的种种的限制，也要去做相对应的修改。
我们要建立一个“国家级”的壮世代研究中心，打造壮世代产业，在东亚地区大概有三亿的高龄人口，它是一个很大的市场，因此我们可以比照资策会、工研院，针对这一些所谓的银发族来设计一个壮世代的产业，我想这也是台湾的一个新经济的领域。
政府应当带头去老人的污名化的标签，给六十五岁以上的人，有一个新的名词，所以以后也不要再叫什么老人、银发族、长者，以后统称壮世代，因为我们必须从观念上，根本就把这个老的观念去改变掉。
最后，我们要建立所谓的第三人生大学，目前有很多大学要退场，这个空间应当可以改造成一个老人可以使用的养老村，他们可以在这里生活、学习，甚至工作，让壮世代可以积极追求精彩的人生，我们要让壮世代为台湾带来新的能量，我们不要再把高龄者视为是社会的负担，你的观念决定未来的你怎么被看待，所以这是一个时候，改变，改变从现在开始，从你自己改变开始。
结论面对少子化，让我们共同创造友善的生养环境，让年轻人愿意生敢生来解决少子化的问题。
面对高龄化，我们要根本翻转思维，从根本改变老的观念，让壮世代成为台湾的新名词，新活力，相信柯文哲，相信美好台湾会在我们的手中实现，可以做到老有所终、壮有所用、幼由所养。
中评社台北12月26日电／2024大选第二场政见发表会26日下午2时登场，民众党柯文哲在政见发表会第二轮发言强调，台湾最严重的“国安”问题，是人口减少，不用外来的势力，很快社会就会崩解。柯主张，成立“人口发展委员会”、增加育儿津贴、修订“人工生殖法”来提升生育率。他并祭出重金催生，怀孕满三个月给五万，每生一个新生儿给十万，育儿津贴从五岁延长到十二岁。
以下为柯文哲第二轮发言全文：
亲爱的父老兄弟姊妹们大家好，现在我们来讨论一个攸关“国安”的人口问题。
1970年台湾出生的人数是40万，去年13.8万，大概只剩下三分之一，预计今年的出生人数还会再创新低，去年出生13.8万，但是死亡有20.7万，所以台湾在现阶段已经是生不如死。
目前台湾的生育率和韩国在拚全世界倒数第一，如果这个问题不解决，不需要外来的“侵略”，台湾自动会灭亡，这是一个极为严重的“国安”问题。在过去，蓝绿执政也没有提出有效的政策，也让这个问题持续在恶化当中，台湾的人口问题是今天才知道的吗？
像未来十年有四十家大学要倒闭，这个是今天才知道的吗？十八年前就知道了，当年出生的新生儿有多少，你就可以知道说，十八年后，大一新生会有多少。可是当时的政府还是不断的让技职教育升格成大学，这也造成目前台湾大学一大堆，也让这个问题在现阶段更难解决。