李家超政纲聚焦：强化政府治理能力
中评社香港4月30日电（记者卢哲梁帆）香港行政长官选举候选人李家超29日在湾仔会议展览中心举行政纲简介会，并且邀请地区及基层代表出席。他公布，政纲有四个纲领，包括强化政府治理能力；土地和房屋供应方面提速、提效、提量；提升香港竞争力持续发展；建立关爱社会，重视青年发展。
其中，强化政府治理能力，团结一致为民解困方面，李家超表示，香港过去的繁荣发展，有赖于一支高质素的管治队伍尽忠职守，其中公务员的角色至为关键。未来5年，香港面临的国际环境更为复杂，需要应对激烈的区域竞争,政府管治，不进则退。新一届政府为满足市民期待、更好迎接挑战，需要进一步革新、优化治理能力，打造忠诚、高效、贴地的施政团队。新一届政府以守护法治为核心价值，坚持依法施政，加强谋划统筹，引领发展方向;以结果为目标，树立敢于做事的新风，提升公务员团队文化;以市民利益为依归，团结善用各界力量，积极为市民解决问题。
李家超提出四大核心政策：提升管治能力、增强统筹执行、奠定安稳基石、团结共同解困。
在提升管治能力方面，李家超表示，将在“爱国者治港”的原则下，与立法会紧密合作，共同提升香港的管治能力，建立有良性互动的行政与立法关系，增加官员与立法会议员联系，促进制订政策过程时的沟通协作；将积极参考现届政府提出的方案，研究政府架构重组，强化战略谋划、政策硏究和整体统筹能力，提升施政效能。同时会完善政治委任官员的岗位设置与职责分工，提升施政能力。会与现届政府沟通，并按所需程序进行。
增强统筹执行方面，会增强政府团队文化，以“我和我们”的精神处理问题，不分你我，积极互补，创造协同效益；领导官员要发挥领导才能，实践积极的领导角色，及早介入解决问题，在问题酝酿初期，即主动作出指导，确保问题初发时及早解决；于政府内，实施以结果为目标的行事方式，在第六届政府上任百日内，为指定的工作定下目标，订立“关键绩效指标’(Key Per-formance Indicator,"KP|");各部门检视运作方式、行政程序、及相关法例，以减省不必要或重覆的环节，提升施政效率，与时并进；强化应急能力，包括会增设新政府“动员机制”，在危机出现时，按应急行动需要，制定动员级别，各部门按级别提供指定人数，组成应急队伍，集中指挥，确保在危机出现时，尽快作出反应；会按应急需要，设立指挥部，由高级宫员担任指挥；按“动员机制”进行培训演练，让应急队伍有充分准备；建立符合《中华人民共和国宪法》和《基本法》的尽忠职守公务员文化。
奠定安稳基石方面，会落实《基本法》第二十三条的本地立法工作；就香港不同安全领域，包括金融、食物卫生、基础设施、自然灾害等，作全面风险评估，以底线思维，设定预案，防范及管控风险。
团结共同解困方面，会加强政府与地区各基层组织和团体的联系，建立更多的合作渠道，提升地区施政效能，增强基层社会服务供给能力；在十八区成立“地区服务及关爱队伍”义工网络，支援政府地区工作，例如在疫情、风灾水灾等，参与支援服务;亦可在日常推行关爱行动，关顾地区老弱，团结互助，增加社会资本，凝聚民心；会汇聚和培养爱国爱港管治人才，广泛吸纳人才，加入政府委员会、谘询架构等，壮大建设力量；邀请社会各界，出谋献策，各司其职，共同解决问题，同时善用智库的研究能力，建构优质、多元的智库生态，提升社会整体政策研究的活力；适时恢复宫员出访外国及内地省市，同时鼓励不同人士、界别代表、专业团体、社会团体等出访，把香港充满发展机遇的实况，向外广泛宣扬，说好香港故事。
中评社香港4月30日电（记者卢哲梁帆）香港行政长官选举候选人李家超29日在湾仔会议展览中心举行政纲简介会，并且邀请地区及基层代表出席。他公布，政纲有四个纲领，包括强化政府治理能力；土地和房屋供应方面提速、提效、提量；提升香港竞争力持续发展；建立关爱社会，重视青年发展。
其中，强化政府治理能力，团结一致为民解困方面，李家超表示，香港过去的繁荣发展，有赖于一支高质素的管治队伍尽忠职守，其中公务员的角色至为关键。未来5年，香港面临的国际环境更为复杂，需要应对激烈的区域竞争,政府管治，不进则退。新一届政府为满足市民期待、更好迎接挑战，需要进一步革新、优化治理能力，打造忠诚、高效、贴地的施政团队。新一届政府以守护法治为核心价值，坚持依法施政，加强谋划统筹，引领发展方向;以结果为目标，树立敢于做事的新风，提升公务员团队文化;以市民利益为依归，团结善用各界力量，积极为市民解决问题。
李家超提出四大核心政策：提升管治能力、增强统筹执行、奠定安稳基石、团结共同解困。
在提升管治能力方面，李家超表示，将在“爱国者治港”的原则下，与立法会紧密合作，共同提升香港的管治能力，建立有良性互动的行政与立法关系，增加官员与立法会议员联系，促进制订政策过程时的沟通协作；将积极参考现届政府提出的方案，研究政府架构重组，强化战略谋划、政策硏究和整体统筹能力，提升施政效能。同时会完善政治委任官员的岗位设置与职责分工，提升施政能力。会与现届政府沟通，并按所需程序进行。