网评：别让开学时立的人设成为发展枷锁

　　来源：东方网　作者：梁宇飞

　　随着开学季的到来，“立人设”的相关话题受到广泛关注。许多同学将“立人设”写入“新生入学宝典”，以此来解决或避免人际交往中可能出现的小情况，“只要人设够强，麻烦就追不上我。”有人认为，“社交人设”可以让我们提前表明态度，不亏待自己。也有人担心，“人设”会限制自己的社交边界，提前对别人的需求说不，会不会被讨厌孤立？（8月31日　中国青年报）

　　“人设”的设立本身就是为社交活动服务的。当新生初来乍到，踏足一个自己从未接触的陌生环境时，立一个“人设”，既是对外界的一种侦察与试探，也可以为自己建立一套独有的保护机制。在前期与人交往、熟悉环境以及初步划定社交边界时，人设无疑可以起到积极作用。但“人设”不可能“一设了之，一劳永逸。”立下与自己性格相差过大的“人设”，也容易为自己套上“枷锁”。

　　从实用的角度出发不难看出，为自己“立人设，贴标签”，可以避免一些不必要的滋扰，拒绝“无效社交”，让很多工作与生活之中的难题迎刃而解。例如立下“早睡人设”，便减少了在将要休息时面对舍友嘈杂的沟通成本，弱化了沟通难度，也能让自己在提醒他人时避免了尴尬。“拒绝人设”则可以省去许多与自己无关的工作，提供一个相对安静的个人空间。

　　“人设”的确立以及其发挥的作用利用了心理学中的“首因效应”，即“第一印象”会在别人脑海中占据主导地位。很多时候，这种感知会使人们在交往中依据第一印象来确定自己的社交风格，从而给出较为合适的“分寸感”。但这并不意味着“人设”在社交之中会起到决定作用。“人设”的保持是建立在相互尊重的基础之上的，如果双方都没有比较明确的“边界感”，或者在后续发展中出现的“人设崩塌”打破了这种建立在第一印象之上的“尊重平衡”，那么这种“人设设立”也会失去其意义。

　　“人设设立”固然为我们提供了一个节约“社交成本”的方法，但不能忽视的一点是，“人设”需要维护。在“人设”被确立起来的那一刻，也就意味着“人设崩塌”风险的存在。与性格不合适，不贴近的“人设”，即使强行设立也难以维持，真实的自己在生活细节之中是难以隐藏的。维护这种“人设”势必会使我们陷于疲劳的境地，从而不利于人际关系长远发展。能否在初期的“人设”设立之后找到一个相对合理的过渡期，平稳恢复到正常状态对于学生来说是需要重视的问题。毕竟“人设”只是带有工具色彩的社交手段，不能成为制约自己发展的枷锁。

　　从另一个方面来说，“人设”又是一面镜子，是自我的一种印象管理，代表着我们内心中渴望弥补的“薄弱处”与想成为的角色。它提供了一种自我暗示，一种期盼，一种未来企划，也能激励我们向更加理想的状态前进，做更好的自己。它起着标杆作用，但并非所有的“人设”最终都可以实现，也并非所有的“想成为”最终都会让自己变成那个心底里满意的角色，不要因“人设”逼迫自己太过也很重要，“人设”是激励，不是压力。

　　辩证看待“人设”的作用，不过分依赖“人设”，同时又因为“人设”的存在逐步完善自己，达到理想状态，才是设立“人设”的“正确打开方式”。在社交交往中，刻意的“人设”不可取，不论“人设”在步入新环境的前期发挥了多大作用，我们总要学会接纳真实的自我并顾及他人的感受，这才是让自己处于舒适社交环境与学习生活环境的根本之路。