林佳龙：台湾需投资人才 人才是创新的基础
中评社台北6月17日电（记者 俞敦平）“总统府”秘书长林佳龙于“挑战2032”创新论坛致词时表示，台湾需要在人才上进行投资，但这里所指的人才并不仅仅是个体，而是整个社群。他认为政府在人才培养和社会环境创造方面发挥着重要作用。然而，政府应避免过度干预或用学科限制个人的发展潜力。林佳龙表示，现在人们可以通过手持设备轻易的与世界互动，包括人流、物流和资讯流，台湾必须寻找新的增长曲线，而不是过去线性发展的产业模式，以服务市场的新需求来加速推动创新和审慎调整。
17日上午台湾智库于集思北科大会议中心感恩厅举办“挑战2032”系列论坛以“创新台湾”为题邀请台湾智库共同创办人、“总统府”秘书长林佳龙、“国家发展委员会主任委员”龚明鑫、台湾智库荣誉董事长陈博志、中华经济研究院董事长曹添旺、台杉投资总经理翁嘉盛、旭时报创办人兼总编辑张育宁、台湾智库执行长吕曜志等贵宾与会，共同为论坛揭幕、与谈。
林佳龙致词时表示，台湾智库这次依据两岸的政治周期给台湾未来发展设定了方向。台湾智库思考台湾的未来，并提出了主张，安排了五场论坛，依次是包容台湾、创新台湾、协和台湾、韧性台湾和安全台湾。林佳龙认为这贯穿了人本精神，是以人为本，为了台湾社会的更美好发展。
林佳龙认为，第一场论坛包容台湾，讨论了台湾在民主化后建立公民权利基础以及社会权利的进步。但是，他认为谈论社会政策或福利国家，如果没有创新，那就永远是零和的竞争。因此，台湾论坛提出了社会投资和福利政策，实际上投资的是人才，人才是创新的基础。林佳龙表示，只有当有新的价值时，才有可能有新的价格，因此台湾需要在人才上进行投资，但这里所指的人才并不仅仅是个体，而是整个社群。因此，作为一个社群，台湾应该重视生态系统、利益关系、人与人之间的关系、人与社会的关系和人与环境的关系，所有这些都是相关的生态系统。台湾智库在社会投资的概念上一直延续着这个观点，这也贯穿了五个论坛。
林佳龙表示，今天这个是第二个论坛关于创新。台湾智库主张的是产业经济的创新，包括科技创新、社会创新、制度创新等等都被包含在其中。他强调要再次投资人才，他认为除了“国家”在社会安全网上的角色外，从个人而言，社会投资的核心精神在于通过培育机制来协助个人逐渐实现自我，并在自由经济和民主社会的环境下激发个人作为“国家”创新的根本来源。林佳龙表示，随着科技的进步、人类寿命的延长以及社会需求的不断演化，为了自我提升，人们必须终身学习，而不是退休后就过上养老生活。因为即使退休后可能还会活30年，将其闲置可能并不明智。无论是终身学习还是个人成长，他认为政府必须协助每个愿意学习的人，让他们的生活更有意义，进而推动社会的进步。
林佳龙表示，政府在人才培养和社会环境创造方面发挥着重要作用。然而，政府应避免过度干预或用学科限制个人的发展潜力。正如奇美电子创办人许文龙所说，一张白纸可以无限想像，你可以画任何东西，但一旦将白纸画上格子，想像力就受到限制了。林佳龙认为创新取决于人才的创造力以及社会环境如何激发人才的创造力。政府应协助“国民”在终身学习过程中的再投资，这不仅可以提高社会的劳动参与率，特别是女性的参与率，而且也可以满足台湾在2032挑战中提出的目标，即将女性劳动参与率从51%提高到60%。他目前也在推动移民政策，希望在2030年达到40万的目标。
林佳龙认为不论是留学生还是其他新移民，这些新住民对台湾的发展都起到重要作用。然而，我们也必须考虑到台湾人口结构和劳动力需求的变化，重新提升台湾人才的品质。因此，台湾需要一方面提高社会的劳动参与力，另一方面激励个人参与创新甚至创业，从而促进产业和社会的可持续发展。林佳龙认为包容是台湾的核心价值观。在未来的发展中，我们有很多事情要做，希望2024的新政府能够在过去的基础上开启下一个阶段。他表示，蔡英文2012年就提出了一个十年政纲，其核心内容是创新就业和分配。这也与台湾智库绿色发展的理念相呼应，他认为台湾要扩大经济规模，但重点不在于数量的分配，而是在于提高价值的分配。
林佳龙表示，台湾是世界的台湾，台湾需要拥有蓝海而不仅仅是红海。台湾有可能发展成为世界级的“国家”，但这需要我们共同努力，因为只有当其他国家也好起来时，我们才能好。他表示，这听起来可能很遥远，但并非遥不可及。现在我们在谈论ESG，这是同样的道理，台湾智库接下来将探讨协和台湾、韧性的台湾和安全的台湾，而这个顺序也与台湾的政治制度设计相关。他认为台湾需要创新，形成一个相对稳定和有效的多数，同时尊重少数的决策过程，这样才能不断推动民主政治的发展。重新定义韧性的台湾，使之成为有序发展的概念。
林佳龙表示，还有一个关键议题是台湾的安全。对于一个“国家”来说，安全是一个相对的状态，而非绝对的安全。选举过程中，很多人都在权衡战争与和平的选择。台湾长期以来一直处在复合型灾害和崛起的“中国威胁”之下。因此，如何确保更好的“国防”对我们来说非常重要。同时，台湾也需要改进刑法。
林佳龙认为创新不仅是企业家的责任，产品、市场和制度的创新都是推动经济发展的动力。因此，创新具有多个方面。举个例子，台积电的半导体工艺改进，这项技术从传统的电子产业延伸到医疗和车载应用，包括智慧医院、车舱和仪表盘等。这种创新打破了原有的分工模式，实现了跨领域和跨界关系的可能性。林佳龙认为在科技进步的基础上，智慧化、物联网和低碳化都是台湾未来的产业发展重点。他认为台湾必须以能源为基础，以服务业来推动制造业的发展，结合平台经济和资料经济。林佳龙表示，现在人们可以通过手持设备轻易的与世界互动，包括人流、物流和资讯流，台湾必须寻找新的增长曲线，而不是过去线性发展的产业模式，以服务市场的新需求来加速推动创新和审慎调整。同时，政府也需要建立良好的人才和资金机制，他认为在未来十年，促进生产要素的国际流动是非常重要的。
林佳龙期许台湾能够在社会投资、创新产业和“国家安全”等方面取得进一步的发展。通过培育人才、提升教育品质、推动科技创新和加强“国防”力量，台湾可以建立一个具有竞争力和可持续发展的社会。他认为政府在其中扮演着重要角色，需要提供支援和创造良好的发展环境。通过合作和共同努力，我们相信台湾可以迈向更加繁荣和安全的未来。
中评社台北6月17日电（记者 俞敦平）“总统府”秘书长林佳龙于“挑战2032”创新论坛致词时表示，台湾需要在人才上进行投资，但这里所指的人才并不仅仅是个体，而是整个社群。他认为政府在人才培养和社会环境创造方面发挥着重要作用。然而，政府应避免过度干预或用学科限制个人的发展潜力。林佳龙表示，现在人们可以通过手持设备轻易的与世界互动，包括人流、物流和资讯流，台湾必须寻找新的增长曲线，而不是过去线性发展的产业模式，以服务市场的新需求来加速推动创新和审慎调整。
17日上午台湾智库于集思北科大会议中心感恩厅举办“挑战2032”系列论坛以“创新台湾”为题邀请台湾智库共同创办人、“总统府”秘书长林佳龙、“国家发展委员会主任委员”龚明鑫、台湾智库荣誉董事长陈博志、中华经济研究院董事长曹添旺、台杉投资总经理翁嘉盛、旭时报创办人兼总编辑张育宁、台湾智库执行长吕曜志等贵宾与会，共同为论坛揭幕、与谈。
林佳龙致词时表示，台湾智库这次依据两岸的政治周期给台湾未来发展设定了方向。台湾智库思考台湾的未来，并提出了主张，安排了五场论坛，依次是包容台湾、创新台湾、协和台湾、韧性台湾和安全台湾。林佳龙认为这贯穿了人本精神，是以人为本，为了台湾社会的更美好发展。
林佳龙认为，第一场论坛包容台湾，讨论了台湾在民主化后建立公民权利基础以及社会权利的进步。但是，他认为谈论社会政策或福利国家，如果没有创新，那就永远是零和的竞争。因此，台湾论坛提出了社会投资和福利政策，实际上投资的是人才，人才是创新的基础。林佳龙表示，只有当有新的价值时，才有可能有新的价格，因此台湾需要在人才上进行投资，但这里所指的人才并不仅仅是个体，而是整个社群。因此，作为一个社群，台湾应该重视生态系统、利益关系、人与人之间的关系、人与社会的关系和人与环境的关系，所有这些都是相关的生态系统。台湾智库在社会投资的概念上一直延续着这个观点，这也贯穿了五个论坛。
林佳龙表示，今天这个是第二个论坛关于创新。台湾智库主张的是产业经济的创新，包括科技创新、社会创新、制度创新等等都被包含在其中。他强调要再次投资人才，他认为除了“国家”在社会安全网上的角色外，从个人而言，社会投资的核心精神在于通过培育机制来协助个人逐渐实现自我，并在自由经济和民主社会的环境下激发个人作为“国家”创新的根本来源。林佳龙表示，随着科技的进步、人类寿命的延长以及社会需求的不断演化，为了自我提升，人们必须终身学习，而不是退休后就过上养老生活。因为即使退休后可能还会活30年，将其闲置可能并不明智。无论是终身学习还是个人成长，他认为政府必须协助每个愿意学习的人，让他们的生活更有意义，进而推动社会的进步。
林佳龙表示，政府在人才培养和社会环境创造方面发挥着重要作用。然而，政府应避免过度干预或用学科限制个人的发展潜力。正如奇美电子创办人许文龙所说，一张白纸可以无限想像，你可以画任何东西，但一旦将白纸画上格子，想像力就受到限制了。林佳龙认为创新取决于人才的创造力以及社会环境如何激发人才的创造力。政府应协助“国民”在终身学习过程中的再投资，这不仅可以提高社会的劳动参与率，特别是女性的参与率，而且也可以满足台湾在2032挑战中提出的目标，即将女性劳动参与率从51%提高到60%。他目前也在推动移民政策，希望在2030年达到40万的目标。