百企业抢人才 5000人争好工
中评社北京4月2日电／据大公报报道，社会全面复常，经济逐渐复苏，各行业纷纷出尽法宝“抢人才”。“创新香港——国际人才嘉年华”由昨日起、一连两日在亚洲博览馆举行，主办方已接获近万人报名入场，近5000人昨日入场求职，场内求职者人头涌涌，主要是年轻人，包括有应届大学毕业生、硕士生。不少内地毕业生看好香港就业前景，认为有较大发展空间，期望在香港工作累积更多经验。
主办机构负责人透露，在众多行业中，人工智能、数字货币等行业近年发展迅速，从业员薪酬升幅空间较大。
第四届“创新香港──国际人才嘉年华”由猎聘联合主办，香港青年科学家协会、粤港澳大湾区青年总会等多个机构合办，吸引近百家企业参加，提供近5000个职位空缺。参与企业包括香港大公文汇传媒集团、汇丰、中银人寿、凯莱英医药集团、纬湃汽车电子、美团、富途、比亚迪等，覆盖金融、传媒、互联网等多个领域。有企业设有即场面试环节，求职者可与公司高层或人力资源部交流。
大文集团优质岗位受欢迎
香港大公文汇传媒集团（展位2G03）提供采编、行政及经营等大量全职、优质岗位，吸引大批年轻人前来查询，求职者络绎不绝，昨日已收到逾三百份履历表。招聘负责人与应聘者进行面对面交流，气氛热烈。香港大公文汇传媒集团董事长李大宏到场，向应聘者介绍香港大公文汇传媒集团的工作，《大公报》、《文汇报》、《香港仔》的编辑部高层人员到场，为应聘者答疑解惑。
持教育学士学位的应届毕业生王小姐表示，她一直对媒体工作感兴趣，期望寻找采编工作。她认为相比其他行业，媒体工作接触知识面更广阔，且可从多方向解构新闻热点，很有挑战性。她认为大公文汇传媒集团的知名度高，发展前景优越。＜nextpage＞
中国移动国际有限公司提供产品经理、项目管理员、资讯科技、商业分析员等职位空缺。该公司人力资源部刘小姐称，大部分应征者期望在香港找一份稳定工作，公司会根据求职者的能力、性格等方面综合分析。
内地实验室年薪百万聘专才
来自杭州的之江实验室招聘人工智能、材料研发等职位，要求具博士学历，税前固定年薪不少于40万元人民币，若成果突出，综合年薪可高逾100万元人民币。
来自天津的凯莱英医药集团提供药物研发分析、营销等岗位，招聘应届博士生，年薪可达35万人民币。凯莱英生命科学技术（天津）有限公司人力资源部主管陈聪说，首日收到100多份履历。
猎聘集团董事会主席兼首席执行官戴科彬接受《大公报》访问时表示，本港自二月起全面通关，两地往来人数节节上升。今年全中国有逾1150万名大学毕业生，有大量优质劳动力进入中国市场，特区政府推出高才通等计划吸引外地人才来港就业，无论金融、资讯科技、人工智能等高质人才，都会考虑来发展所长，“有好多优质本科毕业生，他们都在考虑来港（就业）机会。”
戴科彬表示，近年互联网科技、房地产等行业的薪酬增幅较微，月薪介乎15000至20000港元左右；而人工智能、数字货币等行业发展迅速，举例具备三至五年工作经验的人工智能算法工程师，过去年薪约40万至50万元人民币，现已增至60万至80万人民币，薪酬升幅空间较大。他表示，本港在人工智慧、生物技术方面的人才紧缺，相信未来实行的百城青年实习计划，能为香港人才培养加速助力，让香港成为全世界华人进驻的人才高地。
全国青联委员、香港选举委员会委员、大会组委会主席赵磊表示，香港要有好的人才政策才能留住人才，希望把活动打造成香港人才的巴塞尔，加速香港人才交流，让香港成为新时代人力资本的中心。＜nextpage＞
政府拟两月内扩大“人才清单”
劳工及福利局局长孙玉菡在开幕礼致辞时表示，特区政府尽最大努力招揽世界各地的人才，“高才通”推出至今已接获超过17000宗申请，幷已批出逾10000宗申请，当中很多人已取得签证，一部分人已经抵港，他相信很多人会投身创新企业，为香港的经济增长添加动力。孙玉菡又称，目前香港的“人才清单”包括13种行业，企业聘请这方面的海外人才不需要证明在本地招聘困难。政府正在检讨及扩大“人才清单”的范围，预计在未来一两个月推出新的“人才清单”，为企业在招揽人才方面提供更多便利，让香港更发光发亮。