林本坚：半导体人才限制愈多愈留不住
中评社新竹12月28日电（记者 黄文杰）“中研院”院士、新竹清华大学半导体研究学院院长林本坚接受中评社访问表示，半导体人才培养本来就很困难，只要是人才，绝对有人来挖角，他认为不论学校或企业甚至社会，真的不要给予太多限制，越限制越不开心，越不开心越不想留下来，最简单就是塑造好环境，让好人才开心愿意留下来。
新竹清华半导体学院27日举行揭牌典礼，由研发出浸润式微影技术、改写全球半导体发展史的“中研院”院士林本坚掌舵，他为学院订出的人才培育方针，就是要培育兼具“专才”、“通才”、“活才”的半导体产业领导人才。林本坚曾任台积电研发副总经理。
半导体学院揭牌典礼，蔡英文亲自出席，11家合作企业也派代表出席，包含台积电、力积电、世界、敦泰、东京威力科创、美光、南亚科、联电、环球晶、联咏、联发科、欣兴等，未见到英特尔。林本坚稍后受访表示，也欢迎英特尔加入。
新竹清华半导体学院包括元件、制程、材料、设计4部，招生讯息公布后，反应十分热烈，共有4百多位大学毕业生报名，目前已完成第一期招生，共录取80位硕士生及12位博士生，正在进行第二期的博士生招生。
部分录取生将自明年2月入学，多数学生则将于明年8月进入清华。
活动结束，林本坚接受媒体采访，主要关注在台积电已开始在5奈米制程全采购紫外光（EUV）微影设备，领先全球半导体业，英特尔（Intel）尚未进入EUV量产。
研发出浸润式微影技术的林本坚分析，其实大约2002年英特尔还号召组EUV研发联盟，共6家厂商，台积电无法加入，改采浸润式（Immersion）微影技术，反而超越英特尔，
林本坚也提到人才培养。就读半导体学院，是否必须跟11家产业签约吗？
他认为，“对学生不能太限制，人就不来了”，要把自己的环境弄得很吸引学生，企业也一样，让员工有好的工作环境，有好的那些题目去挑战，能够contribute（贡献），能够升迁。
他说，培养出来的人才，别人绝对会来挖，没有人来挖角，代表我们培养的人才不行，如果觉得要到别的国家去活得比较开心一点，怎么办？我们就让他在这里活得更开心。
被问到，美日韩一直发展半导体产业，也争相要台积电去设厂，一旦到国外设厂，产业链及人才也跟着拉过去，该怎么办？是否应该祭出法令限制人才外流到中国大陆？
林本坚说，不要忘记也有很多人才跑回来的台湾，当初也有很多人从日美人才，回来台湾贡献，只要能够吸引他们就好。越限制越不开心，越不开心越不想留在台湾。
中评社新竹12月28日电（记者 黄文杰）“中研院”院士、新竹清华大学半导体研究学院院长林本坚接受中评社访问表示，半导体人才培养本来就很困难，只要是人才，绝对有人来挖角，他认为不论学校或企业甚至社会，真的不要给予太多限制，越限制越不开心，越不开心越不想留下来，最简单就是塑造好环境，让好人才开心愿意留下来。
新竹清华半导体学院27日举行揭牌典礼，由研发出浸润式微影技术、改写全球半导体发展史的“中研院”院士林本坚掌舵，他为学院订出的人才培育方针，就是要培育兼具“专才”、“通才”、“活才”的半导体产业领导人才。林本坚曾任台积电研发副总经理。
半导体学院揭牌典礼，蔡英文亲自出席，11家合作企业也派代表出席，包含台积电、力积电、世界、敦泰、东京威力科创、美光、南亚科、联电、环球晶、联咏、联发科、欣兴等，未见到英特尔。林本坚稍后受访表示，也欢迎英特尔加入。
新竹清华半导体学院包括元件、制程、材料、设计4部，招生讯息公布后，反应十分热烈，共有4百多位大学毕业生报名，目前已完成第一期招生，共录取80位硕士生及12位博士生，正在进行第二期的博士生招生。
部分录取生将自明年2月入学，多数学生则将于明年8月进入清华。
活动结束，林本坚接受媒体采访，主要关注在台积电已开始在5奈米制程全采购紫外光（EUV）微影设备，领先全球半导体业，英特尔（Intel）尚未进入EUV量产。