全力构建无缝对接无障运转工作机制

　　新收案件同比减少24．25％，法定正常审限内结案率达97．22％，多部门联合调解成功率超60％。这组来自江苏省张家港市人民法院的数据，是该院“调裁审执”劳动保障维权一体化中心成立一周年交出的答卷。

　　2021年12月，张家港法院与张家港市人力资源和社会保障局等部门联合成立“调裁审执”劳动保障维权一体化中心，率先整合劳动纠纷的联合调解、行政监察、仲裁诉讼、申请执行等多项职能，疏通劳动争议各环节堵点，构建劳动纠纷办理无缝对接、无障运转的工作机制，实现五年来劳动人事争议案件收案首次下降。

　　“一窗式”受理，实现维权便民惠民

　　“劳动争议立案流程花费时间长，除了仲裁部门，还要跑法院，得花上好几天，现在这些都能在‘一体化中心’窗口办理，真是又快又方便。”李某拿到案件受理通知书后向立案工作人员竖起了大拇指。

　　李某因工伤待遇问题向张家港市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某材料公司、王某支付工伤待遇，因王某为自然人且某材料公司已注销，仲裁委出具不予受理通知书。李某收到后当天即在“一体化中心”窗口递交诉讼材料，张家港法院工作人员审查材料后当场立案，免去了李某多次跑路的苦恼。

　　传统流程中，劳动者收到仲裁委不予受理通知书或对仲裁裁决书不服时，需向法院提起诉讼，会面临缺少材料、多次跑等问题。该院在“一体化中心”设立“一窗式”劳动保障维权服务综合窗口，集中办理投诉、调解、仲裁、起诉立案、强制执行等10余项业务，劳动争议当事人在仲裁时申请财产保全、仲裁后诉讼立案、生效文书执行立案等也可以在窗口办理。

　　“在专门的‘一体化中心’设立绿色通道，劳动者收到仲裁裁决后，若不服裁决可立即至窗口咨询立案事项、递交诉讼材料。‘一窗式’集约办理多项劳动维权业务，有利于降低诉讼成本、减轻当事人诉累。”该院行政审判庭副庭长叶玉说道。