身兼“数职”可能暗藏劳动风险

　　开网约车、送外卖、接单写稿……一些上班族利用业余时间和自身技能开启“副业模式”。不过，随着“南京一名员工在两家单位做8小时倒班制工作，被原单位开除”的案例引发热议，下班后兼职的劳动风险也备受关注。

　　专业人士提醒，劳动者从事副业时，首先需要注意本职单位的规章制度或合同是否对兼职有相应限制，在兼职时，要注意对报酬约定、工作内容、工作时间等进行存证，以规避劳动风险。

　　下班后变身“斜杠青年”

　　此前某就业平台的调研数据显示，过去10年，拥有副业的职场人士数量增长了3成以上。特别是疫情之下，一些劳动者从事兼职或副业成为他们缓解经济压力的手段。

　　记者在某社交平台的副业话题小组中看到，电商销售、自媒体运营、文字内容创作、设计、翻译等线上工作，以及外卖配送、网约车或代驾等线下工作，成为不少上班族的副业选择。

　　“一部手机一辆车就可以完成兼职，很方便。”北京一家4S店的汽车销售宋辰在业余时间当起了网约车司机，半年来，他每月都能有千元左右收入进账，“相当于赚了油钱”。