多家银行提前招聘　争抢金融科技人才

　　中评社北京7月27日电／据中国证券报报道，银行秋招高峰期一般在每年的八九月，但今年多家银行已启动提前批招聘计划。中国证券报记者日前了解到，从招聘岗位来看，金融科技人才仍为各家银行争抢的对象，多家银行为金融科技人才设立提前批招聘专场。业内人士指出，数字化人才是银行数字化转型的关键资源，是数字化核心能力建设的生力军。部分银行设立提前批招聘，可以提前锁定优质科技人才。

　　启动提前批招聘

　　目前已有招商银行、民生银行、南京银行、华夏银行等启动了2023届毕业生的提前批招聘工作。

　　日前，民生银行总行发布“2023届未来银行家校招”公告，主要招聘总行运营管理部、总行交易银行部等部门所需人才。运营管理相关岗位主要从事内部风险管理，包括日常运行状况监测以及高风险、特殊业务识别、跟踪、追查、报备等工作。从任职要求来看，除基本的外语能力、逻辑思维能力、分析表达能力外，还要求应聘者具备较强的数据分析处理、数据模型建设能力，能够熟练使用数据分析工具者优先。

　　南京银行也发布了2023届校招金融科技提前批招聘计划，拟招聘130人，招聘岗位的专业要求为计算机类与电子信息类，包括软件工程、网络工程、信息安全、数据科学与大数据技术、区块链工程、通信工程、人工智能等专业。

　　据南京银行相关人士介绍，该行近年来推进数字化转型战略，加速线上化、云化、智能化进程，着力提升数字化服务能力，相关人才的需求量加大。