财委会讨论公务员加薪

　　杨何蓓茵表示，今次公务员薪酬调整已经平衡有关机制中包括政府财政状况、薪酬趋势净指标及公务员士气等6大因素。她明白由薪酬趋势净指标得出的加薪结果令市民不满，局方未来会邀请薪酬趋势调查委员会检讨调查方法，并在过程中征询职方意见。

　　有议员关注特区政府会否引入关键绩效指标来决定公务员薪酬调整。杨何蓓茵回应说，特区政府正考虑对未来工作制订绩效指标，但由于公务员团队内有不同工种，标准难以量化。