贫富入息差距大　基层“有工返都穷”

　　中评社香港7月18日电／据大公报报道，香港繁荣进步，基层工人未能受惠。香港大学社会科学学院副院长（研究）、讲座教授（人口健康）叶兆辉表示，香港贫穷问题源于入息结构性问题，贫富差距愈来愈大，住户最低及最高入息差距由30年前的大约12倍，升至今年首季逾40倍，基层收入不足以餬口，他说，“唔返工，又话我懒，我穷抵死啦，但返工都穷，好无奈！正常社会的话，点解唔系辛勤工作八小时可以养家呢？”

　　在职贫穷人口逾80万

　　根据《2020年香港贫穷情况报告》，去年贫穷人口升至165．3万，在职贫穷人口占80．5万名，贫穷率13．6％。叶兆辉表示，根据统计处综合住户统计调查，最低及最高十等分组别的每月入息中位数，差距近年不断扩大，由1991年的2800元及35600元，相差12．7倍；扩至2011年的3300及84000元，相差25．4倍；2021年为3000元及12．08万元，相差40．26倍；今年首季为3000元及13万元，相差43．3倍，令人震惊。

　　促调高最低工资

　　“香港每年本地生产总值（GDP）平均3％至5％增长，最好是人人赚够钱可以交税，事实是约80％个人入息税由10％纳税人缴交，经济发展倾斜，只有少撮人受惠，低技术工人不能受惠于‘漏斗效应’的好处，幷不健康。”叶兆辉说。

　　他称，在高消费的苏黎世及澳洲，一小时最低工资可买到三至四杯拿铁咖啡，但在香港只换到一杯，反映工资偏低，购买力弱。商家如认为这是自由市场经济，只能说他们欠缺社会责任，想赚到尽。“在有人文精神的社会下关爱群体，应学习可持续精神，不是雇主一方赚到尽。应共创共享繁荣美好未来，香港也可以做得到，视雇员是伙伴。”

　　政府展开新篇章，叶兆辉建议加强保障基层工人福祉，将最低工资水平由37．5元提升至有尊严水平，例如乐施会建议生活工资46．5元，“贫穷线下好多人生活好差，时薪加几元对他们帮助好大，雇主承担租金贵，人工不会令营运成本大幅增加”。若担心影响中小企负担能力，政府可宽减税务，但提高利得税至20％，“不用担心企业会走，只要营商环境理想，伦敦及纽约40％高税收，企业也会留下。”

　　港大社会工作及社会行政学系荣休教授周永新表示，新一届政府可做的实事很多，本港有数十万个内地与香港婚姻家庭，通关对基层家庭十分重要，派现金令他们直接受惠，而工业意外频生和鼠患处处等问题都应改善。