学历分级补贴　博士每月万元

　　中评社香港11月23日电／香港文汇报报道，前海22日发布的《深圳前海深港现代服务业合作区支持人才发展专项资金管理暂行办法》（以下简称《办法》），对北上实习就业的港青按学历给予分级补贴，其中博士补贴达到10，000元／月，而提供专业服务的人才，还可以获得最高5万元奖励。

　　根据《办法》，在前海合作区实习的香港青年，自2021年1月1日起按照每人每月3，000元给予实习补贴，补贴期限不超过6个月。对在前海合作区全职工作的香港青年，自2021年1月1日起按照博士10，000元／月、硕士7，000元／月、学士5，000元／月的标准给予生活补贴，补贴期限不超过3年。

　　专业人士一次性奖三万元

　　对在前海合作区全职工作，提供金融、会计、税务、法律、航运、建筑工程、教育医疗等专业服务，取得相关香港或内地执业资格的香港专业人士，一次性奖励3万元。对取得多个执业资格的，最高奖励5万元。

　　针对创业港青，《办法》提出，对持有成立一年以上、营业收入超过100万元并在前海合作区实际经营的机构股份比例达到25%以上的香港青年，按照每人每年5万元给予创业奖励，奖励期限不超过3年。

　　解决北上“机会成本”问题

　　深圳一清创新科技有限公司联合创始人兼首席战略官詹培勋表示，《办法》对香港青年“真金白银”的扶持，令人感到振奋。“人才是发展的第一要素，前海在这个新政策展示出了对香港人才的重视和渴望。”他表示，目前深港两地对于年轻人的起始薪资依然存在较明显差距，去年香港推动的大湾区就业计划正是对解决此问题的一次尝试，前海这次对实习生／学士／硕士／博士分档补贴薪资，为港青解决了进军内地大湾区城市的最难解的“机会成本”问题，将更大程度地聚集香港优秀青年抱团发展。

　　万家智控有限公司董事林恒一2016年开始北上前海创业，企业在深港两地均有团队，他表示，过去一段时间，深港两地推出系列支持港青北上的措施已见成效，“我们最近在香港招的实习生更主动表示想通关后可以到咱们的内地公司来工作，想体验一下在大湾区工作和增加自己的竞争力”，他认为，以前公司要提高工资和提供在深圳生活的配套补贴，现在这方面的成本由政府的补贴支持了，相信更多公司更愿意招聘在港毕业的大学生到内地公司实习或工作。