疫下裁员潮 日职场文化变了

  中评社北京11月13日电/据大公报消息,日本资讯科技界和护理业一向严重缺乏人手,新冠疫情爆发后,餐厅和酒店业大量裁员,迫使他们重新学习,装备自己,而且纷纷转工,科技界和护理业因而得益。

  疫情衍生的转工潮,改变了日本人一向不轻易转工的职场文化,而这种态度被诟为长期拖低生产力。

  转工风潮掀起了,然而不知是否可推动工资增长,从而重新催谷消费需求和经济增长,让日本走出数十年来的通缩周期。经济合作及发展组织的资料显示,日本每小时劳动生产报酬为47.9美元(约372.87港元),只及美国的60%,而且是七大工业国中最低。

  另外,专家未能确定转工潮只局限于某些行业,而非整体的大势所趋;同时,也难以判断当疫情过后,转工潮便随之消退。

  不过,有越来越多证据显示,日本人正在从食品服务业,转向护理和资讯科技业。日本政府估计,到2040年,日本将会缺少69万个护理人员,原因是日本人口老化日益严重。