国企改革更大力度举措求实效

　　中评社北京6月7日电／据经济参考报报道，国企改革三年行动正迎来“棋至中盘”的关键节点。《经济参考报》记者了解到，近日国务院国资委召开中央企业改革三年行动推进会，研究部署下一步工作。“各企业要对照年底前完成70%任务的硬指标，倒排工期、务求实效，在加快进度的同时确保改革质量。”国资委党委书记、主任郝鹏如是要求。

　　据透露，针对重点、难点问题特别是共性问题，一系列更大力度、更为精准的改革举措即将亮相。其中包括印发实施《“十四五”中央企业发展规划纲要》；在推进央企科技创新激励保障机制建设方面，将进一步加大政策精准供给，首次将前端基础研究、应用基础研究纳入支持范围；在系统推进创新激励、探索骨干员工跟投等方面，研究一些更大力度的政策措施。

　　工业机器人、无人搬运车与工人的操作无缝衔接，一辆辆红旗轿车按工序被组装成型，整装待发。“改革给一汽带来了新气象新面貌，高质量发展取得阶段性成果。”中国第一汽车集团有限公司党委书记、董事长徐留平介绍说，2020年，在疫情冲击和市场持续下滑的双重影响下，集团依然实现整车销量、营业收入、利润分别同比增长7.1%、12.9%、6%，成为国内汽车行业唯一实现销量、收入、利润全面增长的大型汽车企业集团。

　　这并不是个例。郝鹏表示，在中央企业广大干部职工的共同努力下，改革三年行动蹄疾步稳、亮点纷呈，各项重点任务不断实现新突破、取得新成效。

　　数据显示，目前央企集团层面100%制定党委（党组）前置研究讨论重大经营管理事项清单，重要子企业完成率达到95.5%。93.8%的子企业实现了董事会应建尽建，其中6成以上实现了外部董事占多数。全员绩效考核覆盖率已达98.2%，所属单位累计实施了500多个中长期激励方案。研发投入强度稳步提升。剥离办社会职能和解决历史遗留问题基本完成，进入收官阶段。