员工拒打疫苗　食肆解雇或违歧视例

　　中评社北京4月17日电／据大公报报道，政府推出“疫苗气泡”蓝图，饮食业界昨日与食物及卫生局开会讨论执行细节。香港餐饮联业协会会长黄家和表示，政府正计划让不宜接种疫苗的饮食业员工填写申报表，表明因为身体状况等特殊因素而未能接种疫苗，有关安排只须简单证明，但个人意愿并不能作为不接种疫苗的理由。

　　平机会主席朱敏健表示，近两日收到10多宗有关雇主要求接种疫苗的查询，未有正式投诉。他指出，若有员工因拒绝打针而被解雇，雇主可能触犯《残疾歧视条例》的间接歧视。

　　誉宴集团主席张家豪昨日接受传媒访问时确认曾发出有关通告，并表示有向已打针的员工发放1000元奖金，公司有企业责任保障员工及顾客安全，九成员工已接种或预备接种疫苗。

　　张家豪强调，通告内“停工”只是暂用字眼，考虑将未打针员工安排在同一地点上班或转做其他工作。