巴黎政府因雇用过多女性被罚款9万欧元
“荒谬”的罚款？
据法新社（AFP）12月15日报道，法国公共服务部因巴黎市政厅在2018年的政府人员配置违反了《性别平等法案》而对其罚款9万欧元（约合人民币71.57万）。
据了解，2018年有11名女性和5名男性被提名担任巴黎市政厅的管理职位，这意味着女性所占的比例高达69%。法国《世界报》援引公共服务部的裁决文本称，根据2013年的一项规定，在政府职位分配时，女性与男性的占比均要超过40%，而巴黎市政厅显然违反了这一规定。
“我很高兴地宣布，我们被罚款了。”伊达尔戈说。她在一次市议会会议上指出，当她得知市政厅是因为这个理由而被罚款时，内心充满了“喜悦”。
伊达尔戈是法国社会党成员，2014年首次当选巴黎市长，今年再次当选，其上任目标就是解决目前法国公共服务领域内男女比例失衡的问题。
伊达尔戈还强调，她将与巴黎市政厅中的其他女性一起，亲自将罚款支票交给公共服务部，“所以我们会有很多人（一起来）。”
自嘲并未抵消伊达尔戈的怒气，她直言，“这种罚款显然是荒谬的、不公平的、不负责任的和危险的。”她还补充说，法国女性的地位仍应得到进一步的提升，因为法国各地在男女平等方面仍然有很严重的滞后。
“为了有朝一日实现（男女）平等，我们必须加快步伐，确保任命的政府职位中女性多于男性。”在伊达尔戈看来，政府突然变得“女权主义”只是其尽快实现男女平等的一种方式。
男女仍“不平等”
其实，自2019年以来，法国法律已规定，假使新聘用的员工没有导致整体性别失衡，则可以免除“男性女性占比均需超过40%”这一规定。《巴黎晨报》刊文称，巴黎市政厅的情况目前就是如此：女性仍然只占政府高级管理人员的47%。此外，女性市政官员的薪酬也普遍比男性官员低6%。
不过，这一改变来得太晚，巴黎市政厅不得不为其2018年的“违法行为”买单。法国公共服务部部长Amélie de Montchalin也是一名女性，她表示对这项罚款感到遗憾，并称还好当初这条“荒谬”的条款现已被“废除”。
Amélie de Montchalin于15日在推特上发文称，希望巴黎市政厅支付的这笔罚款会为促进女性在公共服务方面地位的具体行动提供资金，她还邀请伊达尔戈前往公共服务部讨论这一事项，“女性事业理应得到更好的发展。”Amélie de Montchalin写道。
伊达尔戈此前曾指出，男女平等并非是让男女对立，在巴黎，其政府团队正在尽一切努力使男女平等取得成功，“我非常、非常自豪的是，我们有一个由男女组成的庞大团队，他们携手为平等而战。”
“荒谬”的罚款？
据法新社（AFP）12月15日报道，法国公共服务部因巴黎市政厅在2018年的政府人员配置违反了《性别平等法案》而对其罚款9万欧元（约合人民币71.57万）。
据了解，2018年有11名女性和5名男性被提名担任巴黎市政厅的管理职位，这意味着女性所占的比例高达69%。法国《世界报》援引公共服务部的裁决文本称，根据2013年的一项规定，在政府职位分配时，女性与男性的占比均要超过40%，而巴黎市政厅显然违反了这一规定。
“我很高兴地宣布，我们被罚款了。”伊达尔戈说。她在一次市议会会议上指出，当她得知市政厅是因为这个理由而被罚款时，内心充满了“喜悦”。
伊达尔戈是法国社会党成员，2014年首次当选巴黎市长，今年再次当选，其上任目标就是解决目前法国公共服务领域内男女比例失衡的问题。
伊达尔戈还强调，她将与巴黎市政厅中的其他女性一起，亲自将罚款支票交给公共服务部，“所以我们会有很多人（一起来）。”
自嘲并未抵消伊达尔戈的怒气，她直言，“这种罚款显然是荒谬的、不公平的、不负责任的和危险的。”她还补充说，法国女性的地位仍应得到进一步的提升，因为法国各地在男女平等方面仍然有很严重的滞后。