工联会倡保障散工增培训
工联会青年事务委员会在四月以问卷访问了1335名18至40岁在职青年,发现逾半受访者遭减薪、冻薪甚至失业,当中近五成人减薪幅度逾25%;有七成人对就业前景感悲观。调查又发现,一成半人主要从事兼职及零散化工种,当中近七成人认为缺乏保障。
应届毕业生江同学修读国际关系,早在去年12月提早求职,但投履历后无回音,“连招聘广告都冇,投简历都投唔到几多。”
工联会立法会议员郭伟强建议政府开创更多政府职位,并将“特别爱增值”计划恒常化,及将津贴上限提高至9000元;同时建议推出消费券,如今年内推出建议金额为3000至5000元,以刺激消费。