辛炳隆：美围堵中国　加速台湾人才流向大陆

辛炳隆。（中评社　方敬为摄）

辛炳隆受邀出席“亚太地区就业促进政策交流研讨会”担任讲座。（中评社　方敬为摄）

　　中评社台中9月24日电（记者　方敬为）大陆对台湾人才的磁吸效应，台湾大学“国家发展研究所”副教授辛炳隆接受中评社访问表示，中国大陆力抗美国科技围堵，急需相关领域人才，对台湾的人才延揽将转向锁定特定领域，人才吸引取向会更高端。虽然受新冠肺炎疫情影响，台湾人赴陆就业人数可能降低，但高端人才的流动或许会更频繁，也恐怕加重台湾人才外流的压力。

　　研判大陆未来会锁定几项特定产业别人才延揽台湾人，辛炳隆说，包括新创产业，因为台湾年轻人的创意足够，大陆有兴趣招募，再者就是IC设计、半导体产业，需要许美对抗，但相关人才又不易短期养成，台湾的这些人才就会成为拉拢对象。

　　辛炳隆，美国康乃尔大学劳动经济学博士，专研劳动经济学、劳工政策、人力资源管理经济学、社会保险，现为台湾大学“国家发展研究所”副教授。

　　台中市劳工局23日举办“亚太地区就业促进政策交流研讨会”以“后疫情时代之就业权益影响探讨”为主题，安排产官学界代表与会交流，辛炳隆受邀担任与谈人，会前针对疫后台人赴陆就业意愿议题受访评论。

　　新冠肺炎疫情重创全球经济，各国景气低迷拖累就业表现，中国大陆是全球少数在今年GDP仍可望正成长的大规模经济体，外界关注，后疫情时代台湾人赴大陆就业意愿？辛炳隆表示，大陆仍会是台湾人主要的海外就业选择，基本结构不变，但值得注意的是，大陆招揽台湾人才的策略将转型，对台湾人才外流问题，会形成庞大压力。

　　辛炳隆分析，到海外就业的台湾人，赴大陆人数仍然最多，但趋势不再是过去常见的产业别。因为，大陆的就业人口素质近年已培养起来了，台湾人过去的优势不再，另一方面是，台商到大陆投资的高峰期已过，台干效应降低，再加上疫情影响台人赴外工作意愿，未来不太容易再有大宗台湾人赴陆就业的景象。

　　除了疫情因素，辛炳隆提到，大陆现在也积极扶植本地就业人才，针对台人赴陆就业，开始锁定特定领域人才，或是鼓励成绩优异的台湾青年赴陆升学、就业，对于延揽台湾人才的门槛有越来越高的迹象。

　　因为面对美国的科技围堵，中国必须针对弱项尽快补强，相关专业人才的加入，显得格外重要，辛炳隆说，而台湾在IC设计、半导体方面的人才，正符合大陆需求，所以，大陆未来在对台的人才拉力上，会朝向“重质、不重量”，这反映到台人赴陆就业的人数统计，或许人数会降低，但其实，对台湾人才外流的压力并没有因此减少。

　　辛炳隆指出，从大陆过去释出的惠台措施，可以发现，陆方对锁定拉拢的对象总是优惠不手软，甚至重金礼聘，这方面所产生的强烈引力，对台湾高端人才外流会是重大挑战。过去担心台湾的青年劳动力流失，现在则要担心高端人才外流，因为高端人才对台湾产业的影响更大，假如台湾的景气迟无法复苏，就业环境表现持续低迷，把握不住在地高阶人才，将对台湾产业发展而言，会是严肃问题。

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