港“白领”人工加幅跑输亚洲大市
中评社香港11月17日电／随着新冠疫情缓和，香港特区“白领一族”的薪酬持续呈上升趋势。有人力资源管理顾问机构昨日公布最新薪酬趋势调查，香港雇员今年平均薪酬增长为2.5%，比去年高0.4百分点。展望明年，平均加薪3.2%，扣除通胀率后，实际薪酬增长1.1%，是今年实际薪酬增长约两倍，但运输与物流业的加薪幅度仍“跑输大市”。同时，香港薪酬加幅仍落后于内地、台湾及新加坡等邻近地区，机构相信香港白领需再努力三四年才能回复疫情前的加薪幅度。
香港文汇报报道，人力资源管理顾问ECA International（ECA） 于今年8月至9月向全球逾70个国家及地区共370间大型企业进行调查和分析，了解当地各职级白领雇员现时及预期的薪酬增长，当中130间企业在香港。ECA亚洲区域总监关礼廉昨日在记者会上公布调查结果时表示，随着香港走出疫情阴霾及经济持续复苏，预期香港雇员明年的平均薪酬将继今年后再有增长。
科技业加最多 运输物流仅1.6%
他解释，今年香港雇员的平均薪酬增长为2.5%，略高于去年预测的2.1%，但因预计明年经济将继续复苏，来年的薪酬增长达3.2%。但在扣除明年的预期通胀率2.1%后，香港雇员明年的实际薪酬增长将为1.1%，是今年实际薪酬增长0.5%的约两倍。
今次调查涵盖行业包括运输与物流、制造业与消费性产品、法律与专业服务、工程与科技、零售与休闲以及金融服务等，关礼廉指出，当中只有运输与物流业的平均薪酬增长，比平均值2.5%为低，仅得1.6%，相信是受疫情严重冲击所致。至于薪酬增长最高为科技业，增幅达2.9%。
至于预计明年会冻薪的香港企业，会由今年的18%下降至明年的11%。
内地实增3.9% 亚太第二
虽然明年香港白领的薪酬加幅会比今年高，但关礼廉指，香港与其他亚洲国家或地区相比仍然落后。以内地为例，扣除通胀后今年的实际薪酬增长为3.9%，明年预计会增至4%，属亚太区中第二高，仅次于越南的4.2%，排名第九及第十的新加坡及台湾则预计有约2%增长，而香港仅排名第十五位。香港的薪酬增长比内地及其他地区慢，主要是由于疫情较反覆，而香港雇员整体薪酬水平高、令基数相应较高也有影响。
关礼廉强调，明年的薪酬增幅仍受不同因素影响，包括经济复苏程度，未来免检疫通关安排，疫苗接种以及外围情况等，通胀率亦有机会影响实际薪酬增长，再加上环球经济复苏仍脆弱，部分国家又再度封城，若香港经济因此而受累，增幅也可能受影响。他又指，根据2008年全球金融危机经验，估计香港薪酬增长需经三四年时间，才能回复疫前水平。
中评社香港11月17日电／随着新冠疫情缓和，香港特区“白领一族”的薪酬持续呈上升趋势。有人力资源管理顾问机构昨日公布最新薪酬趋势调查，香港雇员今年平均薪酬增长为2.5%，比去年高0.4百分点。展望明年，平均加薪3.2%，扣除通胀率后，实际薪酬增长1.1%，是今年实际薪酬增长约两倍，但运输与物流业的加薪幅度仍“跑输大市”。同时，香港薪酬加幅仍落后于内地、台湾及新加坡等邻近地区，机构相信香港白领需再努力三四年才能回复疫情前的加薪幅度。
香港文汇报报道，人力资源管理顾问ECA International（ECA） 于今年8月至9月向全球逾70个国家及地区共370间大型企业进行调查和分析，了解当地各职级白领雇员现时及预期的薪酬增长，当中130间企业在香港。ECA亚洲区域总监关礼廉昨日在记者会上公布调查结果时表示，随着香港走出疫情阴霾及经济持续复苏，预期香港雇员明年的平均薪酬将继今年后再有增长。
科技业加最多 运输物流仅1.6%
他解释，今年香港雇员的平均薪酬增长为2.5%，略高于去年预测的2.1%，但因预计明年经济将继续复苏，来年的薪酬增长达3.2%。但在扣除明年的预期通胀率2.1%后，香港雇员明年的实际薪酬增长将为1.1%，是今年实际薪酬增长0.5%的约两倍。
今次调查涵盖行业包括运输与物流、制造业与消费性产品、法律与专业服务、工程与科技、零售与休闲以及金融服务等，关礼廉指出，当中只有运输与物流业的平均薪酬增长，比平均值2.5%为低，仅得1.6%，相信是受疫情严重冲击所致。至于薪酬增长最高为科技业，增幅达2.9%。
至于预计明年会冻薪的香港企业，会由今年的18%下降至明年的11%。
内地实增3.9% 亚太第二
虽然明年香港白领的薪酬加幅会比今年高，但关礼廉指，香港与其他亚洲国家或地区相比仍然落后。以内地为例，扣除通胀后今年的实际薪酬增长为3.9%，明年预计会增至4%，属亚太区中第二高，仅次于越南的4.2%，排名第九及第十的新加坡及台湾则预计有约2%增长，而香港仅排名第十五位。香港的薪酬增长比内地及其他地区慢，主要是由于疫情较反覆，而香港雇员整体薪酬水平高、令基数相应较高也有影响。
关礼廉强调，明年的薪酬增幅仍受不同因素影响，包括经济复苏程度，未来免检疫通关安排，疫苗接种以及外围情况等，通胀率亦有机会影响实际薪酬增长，再加上环球经济复苏仍脆弱，部分国家又再度封城，若香港经济因此而受累，增幅也可能受影响。他又指，根据2008年全球金融危机经验，估计香港薪酬增长需经三四年时间，才能回复疫前水平。