香港大学生最看重“丰厚的未来薪酬”

　　中评社香港7月9日电／香港商报网报道，雇主品牌Universum今日公布年度全球人才调查中于香港所得的研究结果，显示相关大学生最看重“丰厚的未来薪酬”，而Google及Apple两大科企获评极具吸引力雇主。香港政府则继续获工科学生认为是首选雇主。商科、工科和IT科学生一致把Apple评为最具吸引力雇主的前三名。
　
　　安永、辉瑞和新鸿基地产在理想雇主排行榜中排名跃升
　
　　“为未来职场生涯提供良好资历”和“专业培训及发展机会”均是最受本港学生认可的雇主特质，也是安永、辉瑞和新鸿基地产排名大幅跃升的主因。安永的排名升幅最大，IT学生评之为第17位（上升63位），而商科生则因“清晰晋升机会”，将之评为第七位（上升10位）。工科学生对药厂评价较高，使辉瑞的排名大幅跃升至第七位（上升43位）。药厂巨头深得学生青睐，似乎与其在新冠疫情期间的业务增长及曝光率有关，调查发现学生对辉瑞的认知度从42%升至84%，较去年高出一倍。
　
　　就业保障及薪酬为首要考虑工作生活平衡的取向为次
　
　　今年的研究显示，本港学生认为“丰厚的未来薪酬”最重要。过去两年间，“友善的工作环境”曾是受访学生的首要条件，但学生今年更为着重“就业保障”，其排名从第九位升至第六位。相反，工作生活平衡的重要性显着下降，从去年的第二位跌至今年第七位。
　
　　Universum亚太区执行董事Mike　Parsons表示：“我们今年的调查结果显示，香港年轻人才就业考虑因素与往年不同，即使他们有其他因素考量，但现时更重视就业保障和未来薪酬。疫情令市场前景不明朗，亦充满未知数，追求安稳的工作可谓意料之内。职场文化方面，如友善的工作环境依然是关键的考虑因素，但可以想像的是，随着遥距办公文化愈趋普及，求职时人才不会再视之为首要考虑因素。若雇主希望成功夺得年轻人才，便需清楚了解他们的竞争对手、明白什么能吸引目标人才，找出自己的竞争优势，继而制定合适的企业品牌策略。”
　
　　Mike　Parsons又补充：“调查还显示，若雇主要吸引大学生，便需在社交媒体上重点着墨3点：培训及发展机会、薪酬及福利、晋升机会。商业／商务、工程／自然科学和IT学科学生一致认为，Google及Apple均是在社交媒体上最吸引学生的其中五大雇主。”
　
　　调查的其他重点包括：近70%的学生对遥距工作机会感兴趣，但44%的学生担心会被孤立，错过与同事的社交联系。
　
　　商科学生的薪酬期望最高
　
　　本港大学生的平均预期年薪为254，375港元。虽市场受疫情影响，但商科学生对薪酬的期望仍较高，平均年薪为247，523港元（较2020年上升1%），为众多受访学科中最高。相反，其他同年纪的IT学科及工程与自然科学，则分别将预期年薪大幅下调至225，407港元（较2020年下跌18%）和246，060港元（较2020年下跌11%）。
　
　　工科性别薪酬差距收窄
　
　　商业和IT学科中的性别薪酬差距分别扩大到19%（从2020年的15%）和11%（从2020年的7%）。工程与自然科学是唯一性别薪酬差距收窄的学科（从2020年的14%下降到2021年的8%），主因是该学科的男受访者预期年薪从300，000港元减至270，000港元，跌幅约一成。