44%雇主明年欲增人手 通讯媒体业吃香

  中评社香港12月13日电/据大公报报导,人力资源服务供应商万宝盛华昨日(12日)表示,就业展望调查显示,香港雇主于明年首季增加员工人数的意欲维持平稳,但仍难以找到足够的合适人才来填补关键职位空缺。

  调查显示,受访的525名本港雇主中,44%预算未来3个月增加人手,缩减人手的则有15%。

  经季节性调整的数据显示,香港来季就业展望指数按季下跌,按年则上升。当中通讯媒体业的就业展望最乐观,其次是运输及物流业、资讯科技业。

  万宝盛华高级副总裁徐玉珊表示,明年香港雇员平均加薪幅度预计为3.3%,远高于今年的平均0.5%。

  徐玉珊估计,建造业、饮食业和金融科技业薪酬升幅最大,分别为逾4.4%、4.2%和约4%,至于转工的薪金加幅约10-15%。加薪幅度受到不同公司营运及财政能力、个人技能及经验所影响。

  万宝盛华预计,通讯媒体业将受惠于数码经济及粤港澳大湾区的发展,以及与内地市场的融合。而香港在通讯服务业的就业展望指数更是排名全球第二。