争得“面子” 重塑“里子”——黑龙江国企改革调查

　　作为黑龙江省属最大国企，黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司以“三项制度”改革为抓手，激活老国企新动能。“你每天干多少活，当天就知道挣多少钱，干得越多挣得越多。”这是张大伟对改革最朴实的理解。

　　连续5年整体盈利、资产总额年均增长23.7%、营业收入年均增长17%、上缴税金年均增长13.3%……5年来，黑龙江省国资委出资企业经济效益持续向好，较2016年扭亏增盈近40亿元，黑龙江国企已由改革脱困进入高质量发展阶段。

　　一批企业“脱了困、解了难、迈开步”

　　以量计资、绩效管理、按劳分配……龙煤鸡西矿业永益公司通过实行差异化考核，实现了收入能增能减。以焊工为例，同工同岗员工2021年工资收入最大差距6.97万元。

　　曾经的亏损大户龙煤集团聚焦改革创新，改出了活力，成为东北煤炭行业具有较强竞争力的现代企业集团。2021年龙煤集团实现利润14.3亿元，连续6年保持盈利。

　　黑龙江一批地方国企在改革中脱了困，解了难，迈开步。前三季度，黑龙江地方国企资产总额同比增长7.89%，营业收入同比增长17.79%，利润同比增长130.74%，已缴税费同比增长52.11%。国企主要经济指标稳定向好，带动了全面振兴提速。