《性别歧视条例》生效　保障喂母乳女性

　　相关法例修订分别于去年及今年获立法会通过。根据法例，喂哺母乳的定义涵盖：（一）正在喂哺母乳的女性；（二）正在集乳的女性；或（三）用自己的母乳喂哺小孩的女性，即使有关的歧视或骚扰行为并非于该女性哺乳期间发生，在多个公共生活范畴内也属违法，例如雇佣、教育、货品、设施或服务的提供，以及处所的处置和管理等。

　　朱敏健称，建立母乳喂哺友善的工作间，对机构本身也有裨益。

　　母乳喂哺友善政策能鼓励女性提早返回工作岗位，令她们较大可能继续为原有雇主工作，减少女性雇员流失。