“考试院”调查：逾8成因薪资福利佳选公职

　　中评社台北6月17日电／虽然年金改革后退休所得缩水，不过，根据“考试院”对初任公职者调查发现，81.3%选择公职是因为薪资与福利不错，94.5%认为工作有保障且安定；多半抱着公职是铁饭碗心态。

　　中央社报道，“考试院”这份“初任公务人员意向调查—以106年高普考录取训练人员为研究对象”，是透过“国家文官学院”电脑调查系统，采取线上问卷填答方式，于今年3月23日针对3871名参训人员调查，完成3384人，回收率87.4%。

　　“考试院”秘书长李继玄日前在“考试院”会报告这份调查指出，64.7%同意公部门不同于私部门会有因为被裁员的可能，产生工作压力，35.3%不同意或无意见；显示多半认为公部门有保障不会被裁员，而抱着公职是铁饭碗的心态。

　　对于年金制度的变革，这份调查指出，各有87.2%及84.6%同意在职训练中，加入理财教育课程及教导退休生活的规划。

　　调查也发现，参加“国家考试”仰赖补习班者占75.7%，有65.9%认为考试应增加性向测验以了解应考人的综合性能力。

　　这份调查受访者在29岁以上考上占42.7%，其中29岁至36岁间，占28.6%，37岁以上占14.1%。李继玄说，进入公职的年龄有较高的趋势，是否影响政府文官体制任用及培训，值得关注。

　　对于李继玄的报告，“考试委员”何寄澎在“考试院”会发言表示，仰赖补习班考取公职，有害公务人员思考、判断、创新能力的培养，根据他的实务经验，要让补习班无法猜测、无法制式作答的好题目是可能的，希望考选部审酌。

　　何寄澎表示，有逾9成因为公部门有保障而选择公职，逾8成因薪资与福利不错选择公职，建议公务人员保障暨培训委员会日后在基础训练时，加强公务人员角色认知的教育。

　　“考试委员”杨雅惠认为，这次调查是首次办理，还无法看到整个长期趋势，为了精进文官制度，应该也将文官学院办理的升官等训练人员做为调查对象，两项调查进行比较会更好。

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