中远海运：加大执纪情况在考核指标中的权重

　　中评社北京12月6日电／据中央纪委国家建委网站消息，中国远洋海运集团纪检监察组认真贯彻党中央和中央纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，坚持“严”的主基调，严格执纪、严格指导、严格审核、严格整改、严格规范、严格考核、严格纪律，严肃查处违纪违法问题。坚持以案明纪，以案促改，为集团改革发展提供了强有力的纪律保障。

　　严格执纪，集团纪检监察组率先垂范

　　集团纪检监察组坚决贯彻中央纪委四次全会精神，持续深化纪检监察体制改革，不断健全集团纪检监察制度机制。严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》等有关规定，强化问题线索集中管理，做好分析评估和综合研判；规范审查调查措施使用，严格按照规定履行报批程序、建立使用台账；坚持“查审分离”，充分发挥审核把关作用。不断建立完善权力运行机制和管理监督制约体系，严格要求纪检监察干部依规依纪依法履行职责、行使权力、开展工作，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，不断提高执纪执法水平。

　　集团纪检监察组牢牢抓住“关键少数”，紧盯集团党组管理干部和重要岗位人员，毫不放松开展审查调查工作，严肃查处违纪违法问题。对于反映党员领导干部违反政治纪律和政治规矩、违反中央八项规定精神、靠企吃企、关联交易、侵害职工群众利益以及干部不担当不作为、造成损失等违纪违法问题，认真摸排线索，精心制定方案，扎实开展核查工作，不断加大执纪执法力度，敢于动真碰硬。

　　严格指导，全面提升各级纪委执纪水平

　　集团纪检监察组根据纪检监察体制改革后组内各处室职责分工，制定了《集团纪检监察组指导、答复直属单位纪委有关事项及分工情况》，对纪检监察组各处室指导、答复直属单位纪委有关事项进行了明确，各处室各司其职、各尽其责，对有关单位纪委提出的处理意见，强化分类指导，精准提出意见，通过指导把关促进各直属单位纪委严格执纪，为案件得到妥善处理提供坚强保障，切实维护纪律的严肃性和权威性。

　　针对所属各单位执纪审查工作的各自特点，集团纪检监察组有针对性地采取宏观指导、分类指导与个案指导等不同手段，上下形成合力，有效推动了各级纪委执纪审查取得实效。对于一般的信访举报件，由信访案管室经分析研判后根据反映问题性质、被反映人层级等按规定提出交办、转办等办理意见，幷做好跟踪督办和指导。对于反映违反中央八项规定精神的问题线索，实行提级审核、挂牌督办的工作机制，由监督检查室全程挂牌督办。

　　严格审核，坚决纠正“宽松软”问题

　　集团纪检监察组及时研究对策，制定《关于集团纪检监察组和各级纪委严格依规依纪依法办事的意见》，为自身及各级纪委更好地开展执纪执法工作明确了目标和途径，坚持问题不查清不放过、责任追究不落实不放过、整改不到位不放过，坚决纠正执纪不严、违纪不纠，执纪“宽松软”以及处分决定执行不到位、不规范、不落实等问题。

　　同时，集团纪检监察组推动各直属单位纪委严格落实纪律检查工作双重领导体制，特别在线索管理、审查调查、处理处分等关键环节，对直属单位纪委提出了严格的请示报告要求，通过审核把关，坚决纠正执纪“宽松软”问题。

　　严格整改，推动监督执纪取得实效

　　坚持以案促改，深入剖析违纪违法案件的发案部位及其原因、特点，有针对性地向集团及有关部门、单位提出整改建议，幷紧盯整改情况，确保整改到位。

　　建立《中国远洋海运集团纪检监察组纪检监察建议工作办法（试行）》，在监督执纪工作中进一步强化纪检监察建议的作用，不断完善发现问题、及时纠偏、精准执纪的机制。为防止建议书“一发了之”、整改落实“点到为止”，坚持“谁提出、谁督办”的原则，幷实行归口管理，建立专门台账，通过全程跟踪、不定期抽查，持续跟进被建议单位整改情况，确保“发出一份建议，解决一类问题”的实效。

　　严格规范，不断健全纪检监察制度机制

　　集团纪检监察组紧紧围绕纪检监察体制改革的要求，制定了健全纪检监察制度机制7个方面36项措施。随着纪检监察体制改革的深入推进，集团纪检监察组根据新形势新任务新要求，系统梳理集团原有纪检监察制度，稳步推进制度“立改废”工作，及时制定修订《纪检监察建议工作办法（试行）》《措施监督管理规定》《党纪案件审理规定（试行）》《保密工作规定》等27项规章制度，严格约束规范执纪人员的行为。

　　严格考核，推动监督责任落实到位

　　加大执纪情况在考核指标中的权重，注重考核纪委书记、副书记忠诚履行职责、敢于担当碰硬、严格依规依纪依法开展审查工作的情况，把线索处置和审查调查工作包括查办违反中央八项规定精神问题情况作为考核纪委书记、副书记的重要内容，严格考核，兑现奖惩。

　　在直属单位纪委书记会议上对执纪不严、执纪不作为的单位纪委点名批评，对典型执纪不严的案例在全系统通报曝光。对各单位审查调查数据每季度进行通报，每年约谈零办案、“第一种形态”数量为零单位的纪委书记，把执纪办案作为重要指标纳入纪委书记考核。建立健全执纪办案检查、指导、审核、考核、追责制度，明确提出了“对于直属单位纪委自办和审核的案件发生错案的，根据情节轻重，对有关单位纪委通报批评，纪委书记、分管副书记不得评为优秀等级，或建议集团党组或相关单位党委免去纪委书记、副书记职务，另行安排工作”的要求，切实发挥纪委书记、副书记考核的“指挥棒”作用，督促纪委书记、副书记聚焦主责、严格执纪，真正把“严”的主基调长期坚持下去，推动全面从严治党工作有效落实。

　　严格纪律，打造忠诚干净担当的纪律铁军

　　严明政治纪律和政治规矩。深入学习贯彻习近平总书记关于加强纪律建设重要论述，深刻理解严格纪律要求的内在涵义，不断增强纪律规矩意识。颁布《中国远洋海运集团纪检监察干部“十条禁令”》，对纪检监察干部在权力行使中容易发生违规违纪违法问题的部位和环节，划出不可触碰的“红线”，以实际行动切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　深化作风和纪律建设。主动接受监督，强化自我监督。严肃查处纪检监察干部违纪违法问题，对于涉及纪检监察干部违纪违法的问题线索，由集团纪检监察组办公室统筹协调，发现问题坚决查处，坚持刀刃向内，对违纪违法问题线索做到真查真办，对纪检监察系统自身问题坚决“零容忍”，绝不姑息、毫不手软，形成有力震慑，严防“灯下黑”。

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